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深圳市信立科技有限公司人力资源专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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深圳市信立科技有限公司

深圳市信立科技有限公司是一家专业从事智能传感器网络产品设计、研发,并提供解决方案、项目设计、系统集成等服务的国家级高新技术企业。公司成立于2006年,凭借在智能传感网络领域的领先技术,在工业智能传感网 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

测试工程师面试

前程无忧写的是50到150人的公司,其实就是十几个人的小公司,要求技术要厉害,什么都要会,我想说什么都会还来这公司干嘛! ...查看全文

来自:深圳市信立科技有限公司测试工程师的面试

人力资源待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:深圳市信立科技有限公司人力资源职位工资

人力资源专员面试

公司06年成立的,现在10年了,才10几个人,面试要求很高,非要大学文凭,给的工作很低,而且听他们里面的人说,拖欠工资很严重,以克扣员工工资为利益,我去上了一天半班,一开始考虑到离家近,后面在他们生产 ...查看全文

来自:深圳市信立科技有限公司人力资源专员的面试

销售工程师待遇

平均:¥4000最低¥3500-最高¥4500

来自:深圳市信立科技有限公司销售工程师职位工资

HRBP面试

先总结一下:非常不尊重人的一家企业,HR做事很不认真。
一面一个HR电话面试了半小时,整体还算正常,约了下周一现场复试。
二面约的两点面试,我一点半到公司门口,扫了场所码,我有72小时内核酸证明, ...查看全文

来自:延锋江森HRBP的面试

采购总监待遇

平均:¥5393最低¥5393-最高¥5393

来自:深圳市信立科技有限公司采购总监职位工资

汽车质量工程师面试

经理的面试
1.英文介绍下8D工作法?举例说明
2.冲压焊接的常见缺陷以及如何解决的?
3.你怎么会考虑我们延锋的?
高级经理的面试
4.英语介绍下你的过往工作经验?
5.冲压焊接的常见缺 ...查看全文

来自:延锋江森汽车质量工程师的面试

erp待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:深圳市信立科技有限公司erp职位工资

其他市场职位面试

社招岗位,某网站先投了简历后接到了HR电话,了解了基本信息,工作经历为什么离职以及职业发展规划和期望薪资,最后告知会给line manager看一下是否匹配,匹配再通知,次日接到电话邀请初试,一面是H ...查看全文

来自:延锋江森其他市场职位的面试

企划待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:深圳市信立科技有限公司企划职位工资

工艺工程师面试

工艺工程师。感觉很正规,面试内容挺简单,确认通过。 ...查看全文

来自:延锋江森工艺工程师的面试

商务助理待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:深圳市信立科技有限公司商务助理职位工资

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