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浙江康禧控股有限公司非技术类实习生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

浙江康禧控股有限公司相关图片

浙江康禧控股有限公司

一家集互联网、教育培训、餐饮、高端护理等为一体的多元化集团公司 ...查看全文

非技术类实习生

1. 协助实施技术类业务线培训工作。
2. 协助宣传推广科技力品牌。
3. 协助实施技术产品中心文化活动。 ...查看全文

Java面试

我忘了自带简历,前台说没关系,把面试题做好就行,然后做完面试题,技术官过来面试,先让我自我介绍,稍微讲了一下项目经历和离职原因。然后开始根据面试题将自己的解题思路,面试官人很好,会引导你去思考,错的地 ...查看全文

来自:浙江康禧控股有限公司Java的面试

10086客服待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:浙江康禧控股有限公司10086客服职位工资

非技术类实习生面试

面试较为容易主要是财务总监和面完再是HR,主要考察专业知识,但是17年1月份会有新的编制。欢迎工作比较轻松。 ...查看全文

来自:浙江康禧控股有限公司非技术类实习生的面试

java开发工程师待遇

平均:¥7500最低¥7500-最高¥7500

来自:浙江康禧控股有限公司java开发工程师职位工资

人力资源专员/助理面试

面试形式:一般是三个面试官对一个考生,先是考生的自我介绍(具体时间不确定,大概2分钟-5分钟),然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题,有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自:国家电网人力资源专员/助理的面试

研发部经理待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:浙江康禧控股有限公司研发部经理职位工资

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试,一个性格测试,两个技术面,一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问,问的很详细,最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外,还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自:国家电网硬件工程师的面试

培训经理待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:浙江康禧控股有限公司培训经理职位工资

C/C++面试

培训主管待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:浙江康禧控股有限公司培训主管职位工资

通信技术工程师面试

1.自我介绍
2.为什么要选择电网
3.你怎么看这个公司
4.职业规划
5.调剂接受吗
6.家庭条件 ...查看全文

来自:国家电网通信技术工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:浙江康禧控股有限公司软件开发工程师职位工资

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