百年育才规划设计师
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百年育才
百年育才成立于2009年,成立至今一直专注于中学生职业发展规划、高考报考指导、自主招生加分代理、考生学习状态提升等各项业务。目前韩华教育的培训遍及全国30多个省会和一线城市,并分别在北京、天津、哈尔滨
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规划设计师
职业概述
城市规划设计师,以市政建设、建筑工程、道路交通、园林设计、旅游开发、文化产业等为重点工作方向,主要供职于政府部门相关机构,城市规划设计研究院及其他科研院所,涉及建筑、旅游、景观等相关业务的大 ...查看全文
规划设计师面试
1、采用无领导小组讨论模式进行各性观察,但是选择的题目个人认为是不准确的,选材为天文类的题目,这种题目对于一般女生来说,是没有概念的,这就导致大部分人员都将注意力集中在了天文上,同时 时间太短,虽然说
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来自:百年育才规划设计师的面试
区域/分公司/代表处负责人待遇
平均:¥19000最低¥8000-最高¥30000
来自:百年育才区域/分公司/代表处负责人职位工资
平面设计师面试
投完简历之后,很快就收到了面试邀请,人事小姐姐没什么问题。主要是**太坑了,面试时不交代清楚工作内容,然后入职之后就开始给人瞎安排工作,不做还给你使脸色,很坑。
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来自:百年育才平面设计师的面试
助理咨询顾问待遇
平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000
来自:百年育才助理咨询顾问职位工资
教师面试
面试两轮,一轮行政,一轮试讲。提前几天会把试讲题目发过来自己准备,然后试讲的时候有两个老师旁听。感觉那边很缺人,面试很像就是走走过场。
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来自:百年育才教师的面试
产品运营待遇
平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000
来自:百年育才产品运营职位工资
运营面试
基本是两次面试,初试和复试一天进行,效率很高,第二天人事就会电话通知入职,如果适合公司的话,面试会十分顺利。
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来自:百年育才运营的面试
人力资源经理待遇
平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000
来自:百年育才人力资源经理职位工资
商务渠道面试
面试官太low了,从没见过这么差的领导,就这样的领导在公司,公司2020年如何上市,太奇葩了。面对这样的领导就是浪费时间,真想知道公司如何选择领导的,水平太差。
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来自:百年育才商务渠道的面试
平面设计师待遇
平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500
来自:百年育才平面设计师职位工资
人力资源经理面试
面试官很专业,对问题追问能力很高,环节完整,所有流程一步到位。材料准备充分,事前做了大量功课,问的问题都很有针对性。
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来自:百年育才人力资源经理的面试
销售顾问待遇
平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500
来自:百年育才销售顾问职位工资
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