返回 看准网 首页

温州丰迪接插件有限公司汽车工程项目管理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

温州丰迪接插件有限公司相关图片

温州丰迪接插件有限公司

温州丰迪接插件有限公司是一家专注于汽车蓄电池电线束正负极接头、汽车电线束连接器的研发、生产、销售和服务的企业,总建筑面积7平方米(温州经济技术开发区滨海园区在建建筑面积5平方米)。公司主要生产汽车蓄电 ...查看全文

汽车工程项目管理

1. 负责前瞻材料技术开发;
2. 负责项目选材工作;
3. 建立VOC评价体系;
4. 建立VOC开发流程,负责车型项目VOC目标管控;
5. 建立零部件防腐 ...查看全文

汽车工程项目管理面试

现场投递简历,HR觉得ok后开始单独面试。问你的家庭情况,学习情况啊,能不能去温州啊,能不能去车间工作半年啊,能不能工作六天啊,然后给你一张英文卷子做,看看你的英文水平怎么样。
你大学最骄傲的事情是 ...查看全文

来自:温州丰迪接插件有限公司汽车工程项目管理的面试

其他待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:温州丰迪接插件有限公司其他职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

产品设计师待遇

平均:¥6150最低¥4500-最高¥7800

来自:温州丰迪接插件有限公司产品设计师职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

工艺/制程工程师待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:温州丰迪接插件有限公司工艺/制程工程师职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

冲压工艺主管待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:温州丰迪接插件有限公司冲压工艺主管职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

项目质量工程师待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:温州丰迪接插件有限公司项目质量工程师职位工资

数据挖掘面试

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文

来自:中国电信数据挖掘的面试

生产计划员待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:温州丰迪接插件有限公司生产计划员职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP