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信领达(杭州)软件有限公司HR

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信领达(杭州)软件有限公司

信领达(杭州)软件有限公司是美国NextLabs,Inc.在中国的独资子公司。NextLabs是由美国着名的企业家KengLim创建的。在过去的15年里,他创建了许多公司:ApproachSoftwa ...查看全文

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作,建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度; 2、参与公司重大人事问题的决策,人力资源支出预算编制,成本控制等工作; 3、负责统筹、协调 ...查看全文

C/C++面试

一开始让你做大概6页的笔试题,全英文,难度有难有容易,主要是考察C++的基础问题,包括C++的新特性共享指针,位运算的理解等等。同事主管面比较友好,
但是可惜
最后应该是没有通过。感觉是被骗来刷K ...查看全文

来自:信领达(杭州)软件有限公司C/C++的面试

测试工程师待遇

平均:¥7250最低¥3000-最高¥8500

来自:信领达(杭州)软件有限公司测试工程师职位工资

测试工程师面试

面试官小姐姐都很nice,全程不会紧张很随和。团队很棒,还是很向往的。自己技术不过关太可惜辣,面试题是纯英文,不是特别难理解。 ...查看全文

来自:信领达(杭州)软件有限公司测试工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥10000最低¥5000-最高¥15300

来自:信领达(杭州)软件有限公司软件开发工程师职位工资

产品VP面试

软件测试工程师待遇

平均:¥4530最低¥4420-最高¥5000

来自:信领达(杭州)软件有限公司软件测试工程师职位工资

C++面试

高级软件开发工程师待遇

平均:¥16000最低¥11000-最高¥18000

来自:信领达(杭州)软件有限公司高级软件开发工程师职位工资

C++面试

先直接笔试,都是很基础的题目,印象中有一个提取数字各个位的数并逆序输出,还有写出单例模式的代码,还有一些多进程方面的代码。面试的话一面会疯狂盯着项目问,二面的话问了如何删除文件和目录,socket问的 ...查看全文

来自:信领达(杭州)软件有限公司C++的面试

qa leader待遇

平均:¥9317最低¥9317-最高¥9317

来自:信领达(杭州)软件有限公司qa leader职位工资

后端开发面试

c++软件工程师待遇

平均:¥17500最低¥11000-最高¥24000

来自:信领达(杭州)软件有限公司c++软件工程师职位工资

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