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朴新教育产品经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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朴新教育

朴新教育是教育O2O方向的大型创业公司,拥有教育行业最精英的创业团队,已获A轮亿级融资!公司将建设教育行业一流的O2O平台,平台将覆盖基础运营支撑、在线教育、学习服务、教学教研、测评等核心领域,平台将 ...查看全文

产品经理

产品经理是指负责并保证高质量的软件产品按时完成和发布的专职管理人员。
岗位职责:
1、深入了解用户需求,深入分析数据,研究和借鉴国内外先进网站的经验,制订用户体验持续优化方案并制作页面 ...查看全文

产品经理面试

简单记录下面试过程
整体感觉还可以,问的问题基本上都能应付
不知道怎么样
前后大约一个多小时
后续在家等通知 ...查看全文

来自:朴新教育产品经理的面试

初中教师待遇

平均:¥4900最低¥4000-最高¥6000

来自:朴新教育初中教师职位工资

产品经理面试

整个面试过程主要问自我价值啥的,由于本人比较呆板,没说出个所以然,不过面试还是进行了一个半小时,面试失败。 ...查看全文

来自:朴新教育产品经理的面试

教师待遇

平均:¥3800最低¥3000-最高¥5000

来自:朴新教育教师职位工资

教师面试

当时在boss上看到的房补1.8w一年,想着太棒了,二话不说就联系面试。面试很简单,准备好一段相关年级的试讲就行,试讲结果立即告知,通过了后与主管进行面谈,主管会介绍工资、工作内容、福利待遇之类的。最 ...查看全文

来自:朴新教育教师的面试

教育产品研发待遇

平均:¥8000最低¥6000-最高¥10000

来自:朴新教育教育产品研发职位工资

班主任/辅导员面试

我是写论文的时候投的简历,面试的辅导教师,当时面试我的是个男面试官,怎么说呢,感觉他很高高在上,了不起,全程半躺在椅子上,抱着胳膊,说话咄咄逼人,我问辅导教师也需要业绩对吗,因为第一次面试我真的没经验 ...查看全文

来自:朴新教育班主任/辅导员的面试

人力资源专员/助理待遇

平均:¥2600最低¥2200-最高¥3000

来自:朴新教育人力资源专员/助理职位工资

高中教师面试

面试的是高中英语老师,先是填一份资料,填完就直接试讲定语从句十分钟,试讲完了做一份难度中上40分钟的题目,做完之后HR过来沟通,问了一些问题比如:介绍过去的工作经历、熟悉的培训机构有哪些、过去的薪资构 ...查看全文

来自:朴新教育高中教师的面试

高中教师待遇

平均:¥9000最低¥8000-最高¥10000

来自:朴新教育高中教师职位工资

语文教师面试

南京朴新教育,本来通知新街口,前两天改了地方。约的是下午2点。那天大雨去,1点40多到的,前台两个小姐姐聊天,看到我,也没有搭理我,然后我就询问,我是今天面试的语文老师。她们语气很不好的说:谁约你来的 ...查看全文

来自:朴新教育语文教师的面试

管理培训生待遇

平均:¥4250最低¥3500-最高¥5000

来自:朴新教育管理培训生职位工资

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