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买连卖

北京买连卖电子商务有限公司是一家正在创建的专门从事电子商务与电子商务相关管理咨询的公司。公司的产品主要是面向企业供应链管理及内部控制管理的电子商务平台服务，以及基于电子商务平台的衍生管理咨询与信息化项 ...查看全文

人力资源总监

人力资源总监是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事 ...查看全文

Java面试

因为自己初级面试，略略有些紧张，不过面试聊起来就好很多，面试内容都是java基础东西，大家准备基础面试的内容就ok，加油。 ...查看全文

来自：买连卖Java的面试

java开发经理待遇

运营经理/主管面试

面试过程还是很轻松和谐的，和面试官聊了一个多小时，问题也很专业，都是涉及核心能力的问题，个人觉得还是一家很专业的公司。 ...查看全文

来自：买连卖运营经理/主管的面试

java高级软件工程师待遇

运营经理面试

面试来先填表，面试官会根据你填写的内容提问，也可能是随机问，都是很专业的问题，你要考虑清楚你能为公司带来什么价值，比如新鲜血液，稳定的客户等等！
你能为公司带来什么？ ...查看全文

来自：买连卖运营经理的面试

软件开发项目经理待遇

高级产品经理面试

公司统一安排的集中面试，不管什么岗位，都安排在了一天，人很多，乱哄哄的，接待人员还不错，给找地方坐，还倒了杯水，员工一水的联想本，就是看起来环境布局一般，工位比较小。面试官是部门领导，很有想法，说的比 ...查看全文

来自：买连卖高级产品经理的面试

产品总监待遇

实习生面试

面试过程比较愉悦，简单，基本就是问问基本情况，而且一天直接两面就能够下周上班了，态度都比较好，不会感觉压抑 ...查看全文

来自：买连卖实习生的面试

运维工程师待遇

HRBP面试

先总结一下：非常不尊重人的一家企业，HR做事很不认真。
一面一个HR电话面试了半小时，整体还算正常，约了下周一现场复试。
二面约的两点面试，我一点半到公司门口，扫了场所码，我有72小时内核酸证明， ...查看全文

来自：延锋江森HRBP的面试

技术经理待遇