风变科技web前端
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风变科技
“风变认为:如果下一代,他们还需要通过考试选拔,来决定谁有这个好运气,去接受高等教育。如果下一代,还需要让父母支付巨额的学费,以人力的方式接受基础教育。—— 那么,今天的我们,是应该负有责
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web前端
-大数据创新应用产品,Web端界面功能开发、优化代码并保持良好兼容性
-配合后台开发人员实现产品功能与操作流程
-Web前沿技术研究和新技术调研
【任职需求】
-扎实的计算机基础,有至 ...查看全文
储备干部面试
1.职位名称:储备运营主管。虽然说是储备运营主管,但是职位描述上写的都是一些行政的工作。部门主管问我是否了解工作内容的时候,我只好回答大概知道前期这个工作室要做行政运营的,我知道根本没有行政运营这种岗
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来自:风变科技储备干部的面试
用户运营待遇
平均:¥3250最低¥3000-最高¥5000
来自:风变科技用户运营职位工资
内容运营面试
第一轮业务板块面试,小姐姐非常专业亲善,先让做一轮自我介绍,然后根据简历上面的经历提问,做过什么课程、做课程的思路是怎样的,直觉会根据职位对人才的需求点来考察,比如做课程的整个流程考察逻辑性条理性,通
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来自:风变科技内容运营的面试
运营专员待遇
平均:¥4000最低¥3000-最高¥15000
来自:风变科技运营专员职位工资
UI设计师面试
一个基础执行岗位,初试是直属部门的负责人初面,复试就直接副总裁面试了,一个基础执行岗位却要求总监级别的能力,无语了,那不如初试的时候就直接别给通过好了,复试简直浪费时间。而且是视频面试,副总裁不开视频
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来自:风变科技UI设计师的面试
转化运营专员待遇
平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000
来自:风变科技转化运营专员职位工资
转化运营专员面试
第一轮面试是业务部门,第二轮是hr。过程还是比较nice的,一坐下也给倒水。看环境人还是挺多的,就是有点乱,感觉都是年轻人,还看到有两只猫(开心)。个人比较重视细节,看得出来工作氛围很好。一面问的是运
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来自:风变科技转化运营专员的面试
php开发工程师待遇
平均:¥7500最低¥7500-最高¥7500
来自:风变科技php开发工程师职位工资
产品经理面试
感觉面试官很好,非常不错。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问
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来自:风变科技产品经理的面试
android开发工程师待遇
平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000
来自:风变科技android开发工程师职位工资
电商运营面试
主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想来风变等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感
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来自:风变科技电商运营的面试
社区运营待遇
平均:¥1500最低¥1500-最高¥1500
来自:风变科技社区运营职位工资
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