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优恪科技

优恪品牌简介优恪品牌源于德国权威测评机构 ÖKO-TEST，由欧洲权威检测机构提供科学支持, 北京优客创新科技有限公司负责运营。2014年该品牌进入中国，旨在通过移动互联网等新型传播渠道，为公众提供独 ...查看全文

人事/hr主管

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运营面试

大概是两年前面试的，一位hrd接待了我，自此留下了无法磨灭的印象，感慨竟然有如此**的hrd连职场以外的基本尊重都没有。先是傲娇的问你问题，没个问题都在抬杠把自己化身为读心术专家？企图从话题外的话题找 ...查看全文

来自：优恪科技运营的面试

人事主管待遇

测试工程师面试

面试两轮 第一轮Hr和部门同事 二轮部门总监 一二轮都没啥问题 然而Hr说工资不符合期待 这就算了也正常 但是前后根本没有电话沟通 我不知道耗费了大家时间和精力的面试 最后没个结尾是怎么回事 再小的公 ...查看全文

来自：优恪科技测试工程师的面试

人事主管待遇

运营专员面试

等了半小时才出来人面我，这期间观察了下办公室，有点乱有点暗。面试官来了之后也没有自我介绍，直接让我讲工作了，问的是如果是我做XXX，会怎么做。然后就没有然后了。 ...查看全文

来自：优恪科技运营专员的面试

人事主管待遇

人事/HR主管面试

面试官不咋地，会很苛刻，对职能岗位比较悲催。 ...查看全文

来自：杭州逸曜人事/HR主管的面试

人事主管待遇

人工智能面试

网易云音乐面经技术一面时间：40多分钟，具体记不清了；
形式：视频面；
自我介绍；
项目：穿插问了些问题；
问题：JDK 包；
并发包：synchronized、ReentrantLock、 ...查看全文

来自：中国中化集团公司人工智能的面试

人事主管待遇

Java面试

集团管培。
1.测评主要考察性格、心理健康和职业素养；
2.无领导群面八个人，40分钟根据一个给定的case一起讨论解决方案，具体题材不便透露
但是总体不是很难，主要考察团队合作和自我表达，我个 ...查看全文

来自：中国中化集团公司Java的面试

人事主管待遇