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e兼职

e兼职是一个最安全、最全面的大学生兼职信息O2O平台，学生可以通过即时通信直接联系到兼职企业，并可在线投递简历、结算工资、对企业进行评价等，e兼职企业版可为企业提供整体的线上线下解决方案。 ...查看全文

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

产品经理面试

感觉靠谱。问题跳跃。 ...查看全文

来自：e兼职产品经理的面试

市场推广待遇

移动web前端面试

HR拿一份简历，然后叫到小屋子，面试官拿电脑过来，然后开始面试技术，就是一般常规的面试题，做好准分的准备就好，面试了大约四五十分钟，然后就到家回去，等通知。 ...查看全文

来自：e兼职移动web前端的面试

产品vp待遇

销售业务员面试

面了两次，问了问大学经历还有一些如果作为销售有什么能力认为自己能做好，第二次是让几个人去交流，看看沟通能力。 ...查看全文

来自：e兼职销售业务员的面试

品牌公关待遇

哥伦布计划HR管培生面试

本人管理学专业，对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论，题目是开拓海外市场相关。一组有九个人，八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了，因为据说是十进二的比例，但是我觉得我们 ...查看全文

来自：字节跳动哥伦布计划HR管培生的面试

java高级软件工程师待遇

hr哥伦布面试

面试开始，主持人小姐姐会让大家试音，网络有问题的就调试一下网络再重新进入，实在不行的会安排下一场面试。然后剩下的人开始自我介绍，每人一分钟，到点会被中断。面试题目没有特别的难度，也没有涉及人资的专业知 ...查看全文

来自：字节跳动hr哥伦布的面试

首席财务官cfo待遇

HR面试

一轮面试，首先是自我介绍，然后问了一些大学经历，规划关于校招方面怎么样建群这些，大概总共十几个问题。面试官最后会做出评价，耐心回答提出的问题，可能是自己没有校招方面的实习经历吧，面试完感觉挺好，但最后 ...查看全文

来自：跟谁学HR的面试

融资助理待遇