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广州顶津食品有限公司

康师傅控股有限公司(「公司」)，总部设于中华人民共和国(中国」)天津市，主要在中国从事生产和销售方便面、饮品、糕饼以及相关配套产业的经营。公司于一九九六年二月在香港联合交易所有限公司上巿。本公司的大股 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源专员/助理面试

1个小时限时做完心理测试题和销售类题目，然后每人15分钟单独面试时间。单独面试包括结构化题目与情景题目，情景题3选1。 ...查看全文

来自：广州顶津食品有限公司人力资源专员/助理的面试

人力资源专员/助理待遇

人力资源专员/助理面试

公司环境不错，去到先填了个履历表，问的问题就是些实习经历等，这家公司对人力实习生的要求不高，但是实习生工资还蛮不错的。 ...查看全文

来自：广州顶津食品有限公司人力资源专员/助理的面试

人力资源待遇

人力资源专员/助理面试

投递简历之后过了几天收到电话邀约面试。到达之后先填写个人信息以及做两份面试题目，然后hr会根据简历提问，并根据你的回答详细展开追问。 ...查看全文

来自：广州顶津食品有限公司人力资源专员/助理的面试

人力资源助理待遇

人力资源专员/助理面试

来这边面试是5年前，当时刚毕业，已经面试过不少公司了，当时面试的在黄埔区工厂的人力资源专员岗位，面试较为普通，如实回答面试官问题就好，不要太浮夸。 ...查看全文

来自：广州顶津食品有限公司人力资源专员/助理的面试

业务代表待遇

人力资源助理面试

面试没有什么，就是告诉对方你是什么样，对方再判断你合不合适，除非是那种你觉得自己超级想进去并且期待了很久的，不然是没必要刻意去伪装什么，表现出对岗位能够胜任的特质就ok了，主要还是要清楚自己想要什么。 ...查看全文

来自：广州顶津食品有限公司人力资源助理的面试

销售代表待遇

人力资源专员/助理面试

面的是实习生的岗位，当天先笔试，笔试完进行面试，主要问的是过往一些经历以及对岗位的认知，男面试官非常冷漠，感觉态度非常不好，坐的距离又比较远，讲话又小声还带有口音，我需要很认真地才能分辨他到底他在说什 ...查看全文

来自：广州顶津食品有限公司人力资源专员/助理的面试

业务员待遇