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金鹰国际集团导购员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

金鹰国际集团相关图片

金鹰国际集团

金鹰国际集团,创立于1992年,是南京市批准的首家外资企业集团。拥有房地产开发一级资质,首期开发之金鹰国际商城,以其214米之超然高度成为南京城市现代化首推之标志性建筑。荣获“南京市十大支柱产业20强 ...查看全文

导购员

岗位职责:
1、负责零售顾客的接待、讲解、签单,并促成销售达成;
2、执行公司的促销计划,检查价格签和促销海报到位情况;
3、耐心、准确回答顾客的提问并协助他们找到心仪的商品; ...查看全文

导购员面试

销售不包括博客看会电视守军,试试vndnjkhdkls 江苏发发疯了客户现场更好看韩国的城市开发和赶紧赶紧拉萨股份几乎是靠大家还是短发的vhsw
自身优点和缺点 ...查看全文

来自:金鹰国际集团导购员的面试

导购员待遇

平均:¥2549最低¥1832-最高¥3045

来自:金鹰国际集团导购员职位工资

地产招投标面试

hr先电话联系,了解我目前工作内容、专业方向、薪资水平,
然后问了想要离职找新工作的原因,之后就约了第二天视频面试。
视频面试主要先做自我介绍,详细聊了目前公司的组织架构、工作内容和细节,
关注 ...查看全文

来自:金鹰国际集团地产招投标的面试

营业管理待遇

平均:¥4060最低¥2030-最高¥4857

来自:金鹰国际集团营业管理职位工资

运营面试

面试官很和善,提问的问题也是一些比较常规的问题,但很重视对个人和岗位的匹配性,比较注重个人的想法。
第一次面试可能缺乏经验 ,多半感觉没过,但企业确实不错,大家可以考虑一下 ...查看全文

来自:金鹰国际集团运营的面试

营业员待遇

平均:¥3030最低¥1911-最高¥5280

来自:金鹰国际集团营业员职位工资

人力资源经理面试

一面
一对一面试 ,自己介绍有优势的模块工作,问的比较细。对实操经验比较关注。
感觉企业比较关注招聘和绩效考核。要求HR深入了解业务。 ...查看全文

来自:金鹰国际集团人力资源经理的面试

营业代表待遇

平均:¥3746最低¥2610-最高¥5075

来自:金鹰国际集团营业代表职位工资

财务面试

一轮是hr面,二轮是财务总监,在等通知,不知道结果,工作场所环境很好,没问专业的问题,就自我介绍,面试内容简单。 ...查看全文

来自:金鹰国际集团财务的面试

收银员待遇

平均:¥2667最低¥1450-最高¥3000

来自:金鹰国际集团收银员职位工资

广告文案面试

就是简单地自我介绍,国外突出的业绩之类。没什么特别的。就是人事问的问题要注意文字陷阱,就算是闲聊,也有可能会有坑哦。慎重。 ...查看全文

来自:金鹰国际集团广告文案的面试

会计待遇

平均:¥3950最低¥2844-最高¥9378

来自:金鹰国际集团会计职位工资

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