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亚联财

专业从事小额贷款业务。 ...查看全文

人事专员

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员。
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会 ...查看全文

人事专员面试

1：初试是人事主管1对多的群面，问题比较宽泛，涉及到生活、家庭和工作内容及规划；
2：复试是人事经理1对多的群面，问题多数涉及到之前工作，了解各方面技能；
3：终试是公司总经理1对2的面试（最终留 ...查看全文

来自：亚联财人事专员的面试

人事专员待遇

Java面试

技术面有难度 ...查看全文

来自：亚联财Java的面试

贷款顾问待遇

C++面试

这边的技术面试比较直接吧，面试的时候是休息日面试的，不过这家公司技术这块是双休的，面试管很Nice，很尊重面试者，技术、规划等问题都会问一下。另外工作环境比较好，同事比较友善，工作扯皮事情少，领导挺维 ...查看全文

来自：亚联财C++的面试

销售代表待遇

运营面试

面试通过。面试官nice。 ...查看全文

来自：亚联财运营的面试

销售员待遇

测试面试

感觉没戏。招满了，却没通知，打电话问可不可以晚点到，才说招满了。 ...查看全文

来自：亚联财测试的面试

信用审核待遇

尽调经理面试

先无领导小组讨论，再面试两次，最终通过，整个环节还不错，采用导师制人才培养模式，导师带学生，面对面交流，一对一培养，通过言传身教，明确职业规划与发展方向。
给你1000万怎么使用。 ...查看全文

来自：亚联财尽调经理的面试

电话催收待遇