万千百货新动力员工
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2. 设置团队销售目标,合理分解销售任务,基于业绩制定销售预算和奖励计划;
3. 组建销售队伍,培训销售人员; ...查看全文
然后再是主管面。
再是网上测评。
最后是见老总进行全面。
大概就是先自我介绍,然后给你个问题辩论之类的。 ...查看全文
来自:万千百货新动力员工的面试
平均:¥4096最低¥3190-最高¥5002
来自:万千百货楼层主管职位工资
穿职业装 面试比较简单 可能是刚开业也比较缺人 问的问题都不是很刁钻 看重实践经验
参加过哪些实践活动
认为自己性格怎么样 ...查看全文
来自:万千百货人力资源的面试
平均:¥2465最低¥1584-最高¥3276
来自:万千百货收银员职位工资
以前有没有从事过服装销售 ...查看全文
来自:万千百货导购的面试
平均:¥2436最低¥1595-最高¥2640
来自:万千百货导购员职位工资
1.性格方面;
2.情景应急测试;
3.职业规划 ...查看全文
来自:万千百货储备干部的面试
平均:¥3245最低¥3168-最高¥3432
来自:万千百货新动力职位工资
来自:万千百货客服的面试
平均:¥3915最低¥3045-最高¥4567
来自:万千百货营运主管职位工资
来自:万千百货楼层管理的面试
平均:¥3423最低¥3262-最高¥3681
来自:万千百货客服职位工资
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