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长春富维江森

长春富维-江森自控汽车饰件系统有限公司(以下简称富维-江森公司)是长春一汽富维汽车零部件股份有限公司与江森自控亚洲控股有限公司于2001年8月22日共同投资设立的中外合资企业，坐落在享有中国汽车摇篮美 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源专员面试

主要是招聘有相关专业，头脑清晰的，主要看人，说N遍，很正规，招聘姐姐笑的很甜，也很温柔，高高的个子，人也很热心。
自我介绍，要说出工作亮点 ...查看全文

来自：长春富维江森人力资源专员的面试

工程师待遇

人力资源管理面试

通过笔试后，我参加了6人小组的无领导小组讨论，HR给了我们八个在人力部门的工作中可能会遇到的问题，让我们选出两个最重要和两个最不重要的事情。通过讨论，我们得出了一个结论，并由一个同学进行陈述，另一个同 ...查看全文

来自：长春富维江森人力资源管理的面试

质量工程师待遇

人力资源面试

一共四个人当天面试人力资源的职位。首先让我们填写了一张英文简历，回答可以用汉语。再磕磕绊绊之下填写好了。然后自己拿着去见人力资源的经理，进行面试。问我的时间是最长的，其他三个人都以为会是我。但最后估计 ...查看全文

来自：长春富维江森人力资源的面试

操作工待遇

销售专员面试

4个人，人事2人，加部门领导和主管，面试环节决定候选人对应聘公司第一印象的就是面试官的面貌，涉及着装、谈吐、提问的问题、专业性等多方面。首先是否具备相应的专业知识，第二个，相关的岗位经验，过往的履职经 ...查看全文

来自：长春富维江森销售专员的面试

产品工程师待遇

质量工程师面试

面试共2轮，第一轮是在学校组织人力面试和无领导小组讨论；人力面试基本是常规问答，正常表现就可以；无领导小组讨论会给一个话题，每组15分钟讨论，给出结果，人力会观察记录每组每人表现。第二轮是到公司进行专 ...查看全文

来自：长春富维江森质量工程师的面试

助理工程师待遇

结算面试

因为是内部推荐，所以面试过程免了许多，就是大概问了一下学历工作经验，简单介绍了一下公司的环境，福利待遇。直接是指数领导面试的，没通过人事行政。 ...查看全文

来自：长春富维江森结算的面试

装配工待遇