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北京爱慕内衣有限公司

北京爱慕内衣有限公司1993年诞生于中国首都北京，专业从事品牌内衣的设计、生产和营销，并全面实施品牌经营战略。经过14年的经营发展，爱慕已拥有完善的营销网络系统，在全国主要中高档百货店开设了500多个 ...查看全文

培训主管

培训主管是指制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标。
岗位职责：
1、在部长领导下，负责公司人力资源培训与教育工作。
2、负责编写公司人力资源培训教育发展规划，拟 ...查看全文

培训主管面试

先由大区人力资源部主管电话面试，了解求职意向，后期约时间面试，主要询问个人经历，工作时间，培训过的课题，公司的培训架构，培训制度等 ，然后由办事处经理面试，简单了解后与大区老总见面，也是简单的谈了几句 ...查看全文

来自：北京爱慕内衣有限公司培训主管的面试

培训主管待遇

市场营销面试

boss上先跟hr聊了一下，直接约了面试，和部门经理聊完之后感觉不错，第二天还留了作业。
但是交了作业之后两周没有反馈，问hr就说经理忙没时间看 ...查看全文

来自：北京爱慕内衣有限公司市场营销的面试

导购员待遇

实习生面试

只有招聘一轮面试 过程比较简单 比较看眼缘
面试官专业  说话也挺亲切  
第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这 ...查看全文

来自：北京爱慕内衣有限公司实习生的面试

销售员待遇

实习生面试

只有招聘一轮面试 过程比较简单 比较看眼缘
面试官专业  说话也挺亲切
第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些， ...查看全文

来自：北京爱慕内衣有限公司实习生的面试

业务代表待遇

实习生面试

只有招聘一轮面试 过程比较简单 比较看眼缘
面试官专业  说话也挺亲切
第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些， ...查看全文

来自：北京爱慕内衣有限公司实习生的面试

业务经理待遇

行政人力资源专员面试

先是给我手机发了一个短信，让做下测试，测试题目像公务员考试类型，像是数理推算什么的，面试当天发送的地址并不清楚，终于找到了是在一家不太大的办公楼里，里面有点拥挤，说了一句是来面试的，就让坐在那等待，等 ...查看全文

来自：北京爱慕内衣有限公司行政人力资源专员的面试

采购员待遇