中国铝业人力资源主管
招聘、面试、点评、工资等相关信息中国铝业相关图片
1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;
2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其 ...查看全文
来自:中国铝业测试工程师的面试
平均:¥4108最低¥2900-最高¥8700
来自:中国铝业工程师职位工资
来自:中国铝业Java的面试
平均:¥3451最低¥2755-最高¥4740
来自:中国铝业技术员职位工资
最终进行逐条向面试官讲解并接收面试官提问。
主要还是需要面向公司文化理念进行解答 ...查看全文
来自:中国铝业化工的面试
平均:¥2618最低¥2370-最高¥3981
来自:中国铝业工人职位工资
来自:中国铝业电子厂普工的面试
平均:¥9153最低¥5846-最高¥12340
来自:中国铝业业务经理职位工资
第一轮简历递出去后,去总部做题,大概两小时,有行政能力测试,也有专业知识理论,比较基础,偶有前沿部分也比较简单。
第二轮是人事面试,国企嘛,主要简单聊聊个人,以及简单点的技术交流。
第 ...查看全文
来自:中国铝业云平台开发工程师的面试
平均:¥2940最低¥1812-最高¥4683
来自:中国铝业员工职位工资
来自:中国铝业审计的面试
平均:¥3993最低¥2528-最高¥10150
来自:中国铝业职员职位工资
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