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科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司

科锐国际 科锐网站：简介 作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，在大中华地区拥有35个分支机构。超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中，科锐国际成功为企 ...查看全文

OSRC

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OSRC面试

根据简历内容，会有针对性的提问。 ...查看全文

来自：科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司OSRC的面试

非技术类管理培训生待遇

招聘面试

面试不难，先是电话沟通，后面是现场面试，很愉快。最后问了我期望薪资和到岗时间，我说因为自己是小白，所以没有太大的薪资要求
你为什么考虑猎头行业 ...查看全文

来自：科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司招聘的面试

招聘待遇

实习生/培训生/储备干部面试

去了之后就先在会议室，等了一会，面试官也很快到，面试官就是之后小组里面要带你的人。面试问题主要根据问一下经历，很简单，结束后当天就收到offer。 ...查看全文

来自：科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司实习生/培训生/储备干部的面试

旅游销售顾问待遇

猎头顾问面试

首先是部门主管问一些有关猎头的知识。其次是人事主管，与你交谈一些公司的战略发展计划等等，然后主管需与人事主管和议。 ...查看全文

来自：科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司猎头顾问的面试

旅游顾问待遇

BD经理面试

面试都是17年的事情了，面试流程其实还是比较简单的。猎头公司，电销为主，对人员要求我也不知道多高，去面试的BD。 ...查看全文

来自：科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司BD经理的面试

猎头助理待遇

人力资源主管面试

公司面试较为轻松，没有什么难度，大家热情互助，知识分享，气氛轻松，没有等级观念，只有分工不同；人际简单；鼓励发言，不唯专家是从。
你的优点是什么。 ...查看全文

来自：科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司人力资源主管的面试

网络销售待遇