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广东歌莉娅公司储备店长集体面试

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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广东歌莉娅公司

广东歌莉娅公司,行业:服装/服饰/纺织/皮革,公司位于 广州 ,员工100-499人。该公司在服装/服饰/纺织/皮革行业排名No.10000,综合评分:2.0, 推荐率:0%,公司前景看好0%,CEO支持率0%。

储备店长集体面试

1. 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3. 做好所负责区域的卫生清洁工作; ...查看全文

技术类管理培训生面试

一共三轮,第一轮群面,介绍自己,然后HR问答,第二轮,HR出一个店铺实际问题,作答,第三轮,复试,在进行各方面的确认。 ...查看全文

来自:广东歌莉娅公司技术类管理培训生的面试

储备店长集体面试待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:广东菲安妮皮具股份有限公司储备店长集体面试职位工资

销售员面试

当时人比较多,是群面的,几个人一起开始半个小时的无领导小组讨论,讨论结束之后面试就好了,薪水还是不错的。 ...查看全文

来自:广东歌莉娅公司销售员的面试

客户经理待遇

平均:¥4620最低¥1980-最高¥12276

来自:中国电信客户经理职位工资

行政专员面试

一面是群面一对多,就是自我介绍;二面是小组讨论。但是很不专业的那种,讨论好直接汇报结果,不看过程;而且让人等好长时间;汇报过程没人一分钟之后抢话说,简直乱套;之后就结束了没有三面 ...查看全文

来自:广东歌莉娅公司行政专员的面试

客服待遇

平均:¥3000最低¥1541-最高¥7250

来自:中国电信客服职位工资

储备店长集体面试面试

十几人先自我介绍,然后各小组讨论案例,最后一个代表发言,HR会走到不同小组旁边看着记录。
代表发言后,每个人要说出小组中最欣赏的人和最需要提建议的人。 ...查看全文

来自:广东歌莉娅公司储备店长集体面试的面试

工程师待遇

平均:¥5626最低¥2640-最高¥15440

来自:中国电信工程师职位工资

管培生面试

一面是群面,十个人一组,两个面试官,一个提问,一个记录,自我介绍加即兴演讲。感觉靠谱。 ...查看全文

来自:广东歌莉娅公司管培生的面试

营业员待遇

平均:¥2697最低¥1450-最高¥5800

来自:中国电信营业员职位工资

区域经理面试

面试半小时,全是我问,我一说薪水是多少,他就说回答等通知
你要求的薪水是多少 ...查看全文

来自:广东歌莉娅公司区域经理的面试

职员待遇

平均:¥4350最低¥1580-最高¥8700

来自:中国电信职员职位工资

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