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苏州莱克电气股份有限公司电子部研发

招聘、面试、点评、工资等相关信息

苏州莱克电气股份有限公司相关图片

苏州莱克电气股份有限公司

成立于1994年的莱克电气股份有限公司,以3.6亿元注册资本、20万平方米的工业厂房、 13个制造分厂、6000多员工以及从日本引进先进的高速电机生产设备及生产技术,年产值30亿元,连续多年吸尘器产销 ...查看全文

电子部研发

机械结构工程师面试

当时去我们学校,能够取得毕业证、学位证的就可以很简单,基本上全都通过了;我们那年公司招聘了大约有300人大学生,三年后还剩不到80人吧,去了先是军训、3个月车间实习,然后再进行二次招聘,去的研发部门, ...查看全文

来自:苏州莱克电气股份有限公司机械结构工程师的面试

电子部研发待遇

平均:¥3200最低¥3200-最高¥3200

来自:苏州莱克电气股份有限公司电子部研发职位工资

项目管理面试

生产设备管理待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:苏州莱克电气股份有限公司生产设备管理职位工资

汽车设计面试

一、招聘会宣讲;
二、试卷考试(分数不主要);
三、面试谈家庭背景、是否有兄弟姐妹。是否可以在异地工作、是否可以接受加班、什么血型?(喜欢农村出生、家有兄弟姐妹、能在异地工作、A型血、能吃苦加班的 ...查看全文

来自:苏州莱克电气股份有限公司汽车设计的面试

设计经理/主管待遇

平均:¥7040最低¥7040-最高¥7040

来自:苏州莱克电气股份有限公司设计经理/主管职位工资

机械设计师面试

应届学生,面试的时候进行笔试,主要是大学学的主干专业课,机械原理、机械设计、互换性与测量基础、理论力学、数电、模电等每门课一题,比较基础的知识;考试完HR 拿着试卷进行面试,一组三个人,问同样的问题, ...查看全文

来自:苏州莱克电气股份有限公司机械设计师的面试

技术类管理培训生待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:苏州莱克电气股份有限公司技术类管理培训生职位工资

销售专员面试

面试,刚刚开始就是和面试官简单聊聊天,基本来的人都要了,只要不是性格有特殊原因就可以,待遇很低,加班很多,建议不要来,发展前景也是很受限制的,国内市场这部分不好做的。 ...查看全文

来自:苏州莱克电气股份有限公司销售专员的面试

供应链专员待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:苏州莱克电气股份有限公司供应链专员职位工资

模具工程师面试

先是给了我个产品 让我看产品什么结构 应该怎么出膜,都有哪些结构。然后问我进胶点在哪里,哪里会产生结合线。以及这类产品在注塑成型的时候会有什么风险,以及避免方法。问完这些 让我写了一张表格,一些试题, ...查看全文

来自:苏州莱克电气股份有限公司模具工程师的面试

汽车设计待遇

平均:¥4600最低¥4600-最高¥4600

来自:苏州莱克电气股份有限公司汽车设计职位工资

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