返回 看准网 首页

分期乐电话销售代表

招聘、面试、点评、工资等相关信息

分期乐相关图片

分期乐

 分期乐分期乐于2013年成立,总部位于深圳,是国内最大的专注于年轻人的分期购物商城。公司以“打造最受年轻人信赖的分期购物商城”为愿景,面向未来,坚持创新,以客户为中心、不断提升服务水平为己 ...查看全文

电话销售代表

1、根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务; 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训; 5、负责公关 ...查看全文

电话销售代表面试

只有一轮面试,就是你做做介绍,然后对公司有一定的了解,中间会让你模拟推销分期,如果想做分期的可以试一试,工资也不错。 ...查看全文

来自:分期乐电话销售代表的面试

区域经理待遇

平均:¥4800最低¥4600-最高¥5000

来自:分期乐区域经理职位工资

信用卡销售面试

可以可以感觉公司不错
很适合,可以努力做下去十分的ok  会推荐朋友入职,公司非常的靠谱很喜欢 ...查看全文

来自:分期乐信用卡销售的面试

bd经理待遇

平均:¥5800最低¥3500-最高¥6000

来自:分期乐bd经理职位工资

产品经理面试

抛出了产品三个职位概念,问你怎么理解,有什么不同为什么要来应聘这一岗位让你介绍自己做过的某些具体的项目然后我对产品啥面试官很犀利。 ...查看全文

来自:分期乐产品经理的面试

市场推广待遇

平均:¥8000最低¥4000-最高¥20000

来自:分期乐市场推广职位工资

客服专员面试

感觉挺好的,面试官很和气,是一家上市公式,并且福利待遇好,不会拖欠工资,办公环境也是一流的,当时,也是抱着试一试的心态,但是面试通过了,所以还是感觉自己受到了重视,面试流程非常的正规
为什么从一家公 ...查看全文

来自:分期乐客服专员的面试

销售员待遇

平均:¥5000最低¥3000-最高¥6000

来自:分期乐销售员职位工资

风控催收专员面试

几十个人去面试差不多只有两三个人过,必须要有催收经验,否则不可能过的。有了催收经验是关键的第一步,然后再看沟通能力。 ...查看全文

来自:分期乐风控催收专员的面试

销售经理待遇

平均:¥5500最低¥5000-最高¥10000

来自:分期乐销售经理职位工资

测试工程师面试

有两年测试工作经验,跳槽难度不大,但一般理论知识得掌握,比如linux基本指令,sql的增删改查,
以及各种测试工具啊啥的,只要胆子大,走遍全天下。 ...查看全文

来自:分期乐测试工程师的面试

bd专员待遇

平均:¥4500最低¥4000-最高¥5000

来自:分期乐bd专员职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP