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1、海纳百川的企业文化，充分展示自我才智、发挥潜能的舞台； 2、完善的职级体系和全面的培训机制，给愿意接受挑战、富有能力的员工提供广阔的职业发展空间； 3、年轻、专业，富有激情的团队； 4、有竞争力的 ...查看全文

运营主管

运营主管是指负责现场人员管理以及协调员工关系部门之间关系等事情。
岗位职责：
1、根据部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源。
2、进行市场调 ...查看全文

运营主管面试

面试商业运营岗位，这个岗位从14年开始就陆陆续续接到不同猎头的推荐电话，然后今年过去面试了，基本就是到那聊一聊过往经历，然后就开始问你一些他们现在正在做的产品或者活动之类的，让你给出出主意，问问你有什 ...查看全文

来自：神马搜索运营主管的面试

算法工程师待遇

PHP面试

阿里除了uc应该没有php部门了吧。一面问基础知识，比如mysql引擎，php7的底层优化，缓存雪崩穿透之类的问题。二面问了项目经历，有没有高并发分布式项目经验，之后出了一道系统设计题feed流相关， ...查看全文

来自：神马搜索PHP的面试

销售员待遇

行政专员/助理面试

前台不爱笑，没有人倒水，上去很多人面试，流失率大。等的时间比较久，没有马上复试可能凉了，被人事刷KPI。还有面试的时候一直觉得口渴，咳嗽。人情关怀不够，让2个星期内等复试，机会不大。听言下之意，会星期 ...查看全文

来自：神马搜索行政专员/助理的面试

用户体验(ue/ux)设计师待遇

市场策划面试

第一次是群面，第二次复试单独面试，问的也很详细，只要是问个人方面的，比如以前的经验啊，如何看待怎么改进问题。 ...查看全文

来自：神马搜索市场策划的面试

资深搜索算法工程师待遇

C++面试

开始问了一下项目，讲了20分钟吧。后面就是c++的一些东西，问了很多stl的内容，实现什么的。多线程和分布式也在考察的范围内。自己准备的不充分，挂掉了。整个过程气氛还行，说不出来面试官也会给你缓和下气 ...查看全文

来自：神马搜索C++的面试

android高级开发工程师待遇

产品运营面试

面试一共是四轮，那会的自己心高气傲的，现在想想确实挺可笑的，不过各位面试官还是出于礼貌，完成了面试，HR的气场绝对是震慑全场的，确实是像大型互联网公司的HR。
确实是记不住了。 ...查看全文

来自：神马搜索产品运营的面试

搜索引擎研发工程师待遇