万信通讯人事部经理
招聘、面试、点评、工资等相关信息万信通讯相关图片
1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,合理安排公司内部人力资源增减调配等。
2.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展 ...查看全文
来自:万信通讯人事部经理的面试
平均:¥16095最低¥3495-最高¥16095
来自:四川省数字证书认证管理中心行政人事副经理职位工资
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文
来自:中国电信新媒体运营的面试
平均:¥6525最低¥5365-最高¥13050
来自:北京京韵通达建筑装饰工程有限公司人事部经理职位工资
来自:中国电信运营的面试
平均:¥12340最低¥4820-最高¥13981
来自:中国大地财产保险股份有限公司行政人事经理职位工资
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文
来自:中国电信运营的面试
平均:¥18073最低¥15425-最高¥23137
来自:万达集团行政人事经理职位工资
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文
来自:中国电信运维工程师的面试
平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000
来自:温州市南亚粮油食品有限公司行政人事经理职位工资
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文
来自:中国电信数据挖掘的面试
平均:¥12930最低¥11340-最高¥14520
来自:上海商稳实业有限公司人事部经理职位工资
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