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高思教育

集团简介实力：高思教育是中国领先的教育产品创新公司、总部位于北京市海淀区北四环中路，旗下拥有2000余名员工、700名全职教师与产品研发人员（其中一半以上为北大、清华的顶级教育产品经理），在北京拥有3 ...查看全文

产品经理

产品经理是指负责并保证高质量的软件产品按时完成和发布的专职管理人员。
岗位职责：
1、深入了解用户需求，深入分析数据，研究和借鉴国内外先进网站的经验，制订用户体验持续优化方案并制作页面 ...查看全文

产品经理面试

现场去面的一面流程：
1、自我介绍；
2、为什么做产品经理；
3、自己最满意的项目；
4、根据简历上的细节提问。
二面流程：
1、自我介绍；
2、业务数据相关；
3、根据简历细节提问； ...查看全文

来自：高思教育产品经理的面试

产品经理待遇

产品经理面试

面试官很随和，很温柔，问题也比较层层深入，基本上就是，你说了啥，面试官就会围绕你的问题中提到的关键点提问，千万别给自己挖坑，不会的别说。
产品经理的整个工作流程中，各个阶段都需要产品经理具备什么能力 ...查看全文

来自：高思教育产品经理的面试

英语教师待遇

产品经理面试

面试在10层，人力先面，然后是主管，主管基本决定是否录用 ...查看全文

来自：高思教育产品经理的面试

教师待遇

高中教师面试

我是在boss上自己看到招聘信息后然后主动投递了。线上HR问了一下英语水平，然后发送了在线面试邀请。但我现在怎么感觉自己是被忽悠充kpi的呢？看了看准上其他人的面试分享，我一面都连试讲都没有？而且我到 ...查看全文

来自：高思教育高中教师的面试

java开发工程师待遇

班主任/辅导员面试

面试一共2轮，第一轮：投递简历，HR问一些简单的问题，针对自己的简历，对教育行业是否热爱等，其他记不清了，结尾会问还有一些其他的你想知道的吗？第二轮：三天线上培训，然后终面视频面试（北京是分组群面）， ...查看全文

来自：高思教育班主任/辅导员的面试

产品运营待遇

绩效考核面试

HR很直白的表述了不关注绩效过程只关注结果，不把控，
最后最不好在惩罚。感觉没有理解绩效管理的价和作用就做了面试官。 ...查看全文

来自：高思教育绩效考核的面试

数据分析师待遇