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奥博杰天公司

奥博杰天公司，行业：计算机软件，公司位于 西安 ，员工500-999人。该公司在计算机软件行业排名No.350，综合评分：3.6， 推荐率：70%，公司前景看好0%，CEO支持率72%。

.net开发工程师

领导和监控本区域完成公司下达的年度经营目标，建立良好的沟通渠道和管理高效的营销队伍，负责执行检查与考核各区域的销售计划与管理工作，负责管辖区客户经营指导工作。
1、负责分管区域的发行业务工作， ...查看全文

.NET开发工程师面试

先上机做一道编程题，测试通过了才能进入面试。上机题是关于税金的问题。我通过了，然后就是面试官问一些C#的知识，还有一些算法。
比如，new和ovverride的区别。 ...查看全文

来自：奥博杰天公司.NET开发工程师的面试

.net开发工程师待遇

Java面试

先是HR电话沟通，然后做机试题，计算员工工资的题，主要是考察面向对象的思想和设计模式的作用，通过后一面技术面试，技术不会深挖，主要考察对过往项目的理解，之后是PM面试，会考察英语能力与项目经验和沟通能 ...查看全文

来自：奥博杰天公司Java的面试

软件开发工程师待遇

Java面试

邮件发面试题，做面试题 ...查看全文

来自：奥博杰天公司Java的面试

java开发工程师待遇

C#面试

面试分了几轮，先是HR沟通，然后是做题，
然后是视频面试，问到的技术问题还是有难度，需要好好准备以下才行 ...查看全文

来自：奥博杰天公司C#的面试

高级软件开发工程师待遇

Java面试

先做题，计算员工工资的，用好设计模式和可扩展性即可。 
二面技术面，问了些简单的技术和工作内容。
三面部门leader，主要问我团队管理方面的经验，技术选型，怎么把控工作进度。
四面HR，就是简 ...查看全文

来自：奥博杰天公司Java的面试

软件测试工程师待遇

Java面试

先做题，计算员工工资的，用好设计模式和可扩展性即可。
 二面技术面，问了些简单的技术和工作内容。
三面部门leader，主要问我团队管理方面的经验，技术选型，怎么把控工作进度。
四面HR，就是简 ...查看全文

来自：奥博杰天公司Java的面试

qa工程师待遇