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盛视科技

做中国最好的智能化系集成商和智能化产品供应商 ...查看全文

财务专员

1、进行记账凭证的审核、账目核对与调整 2、日常费用预算分析及内部控制 3、审核财务单据，整理档案，管理发票 4、协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产 ...查看全文

财务专员面试

HR比较nice,十点半面试，节奏比较快，可能是应届生，问的问题大都倾向于简历上的问题，面试邀请没有要求正装，但还是稍微注意以示尊重。 ...查看全文

来自：盛视科技财务专员的面试

软件开发工程师待遇

机械工程师面试

感觉没戏。面试官nice，环境一般，1对1面试，2轮。走过去先填资料 以前在哪上班 为什么辞职啥的 然后拿出一张纸 正反两面的试题  有机加 钣金焊接工艺的 钣金的比较多 标形位公差  都是比较基础的 ...查看全文

来自：盛视科技机械工程师的面试

c++软件工程师待遇

IT技术支持面试

第一次直接去现场面试，去了就是三套题，做了我40分钟，性格测试题竟然有90多道。。
技术题做完了60分，然后部门主管面，问了一些技术，答了差不多一半出来，问我期望薪资，我报了个价格，主管说经验不足， ...查看全文

来自：盛视科技IT技术支持的面试

技术支持工程师待遇

Java面试

我是通过社招拿到面试的，来到面试的地方，会先让你填写一个试题，试题都不考技术，
先是HR面，会问你的上一家公司的情况，还有你对一些问题的看法，
后面是技术面，相对来说技术面比较简单，可能也是看完是 ...查看全文

来自：盛视科技Java的面试

java开发工程师待遇

Java面试

我发现真的看看其他人写的面经果然很正确，这公司感觉就不是诚心招人
一开始让你填一张表，什么优缺点，对上一家的描述，看着就不想填。写完后就是hr面试，还两个hr，谈谈你为什么离职，项目情况等，其实就是 ...查看全文

来自：盛视科技Java的面试

硬件工程师待遇

产品助理面试

面试共两轮
1.综合面
基本就是对着简历问，但并未深入问产品相关（看我是应届生且毫无经验）。
问的问题有专业的，比如python如何，还问了数据库的知识（数据库知识面了好几家产品都问了）。
再 ...查看全文

来自：盛视科技产品助理的面试

销售经理待遇