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北京欧本咖啡公司

北京欧本咖啡公司，行业：娱乐/休闲/体育，公司位于 北京 ，员工20-99人。该公司在娱乐/休闲/体育行业排名No.0，综合评分：4.0， 推荐率：100%，公司前景看好0%，CEO支持率100%。

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

HR面试

面试等待时公司员工做了很好喝的咖啡，感觉很好。
面试直接由总经理1对1单面，对之前经历、工作内容做了解。
面试后一周收到录用通知。
上一份工作内容 ...查看全文

来自：北京欧本咖啡公司HR的面试

渠道分销专员待遇

销售经理面试

HR说员工离职率高，核心员工一个个离开。总经理面试，从头到尾就是你有什么资源，你认识哪家客户，能做多少？典型的短期利用的心态，然后就是怎么做，有用的就记下来。
记住一句话，大公司给你的资源无限，你跳 ...查看全文

来自：北京欧本咖啡公司销售经理的面试

cocos2dx工程师待遇

销售总监面试

非常不靠谱的公司，每次都要比约定的时间多等上少则两个小时，多的能等上四五个小时，公司提出过往员工离职率非常高，企业十几年走来，也很难突破，公司有个同职位干了十几年的人，公司需要做调整改变，公司主动约见 ...查看全文

来自：北京欧本咖啡公司销售总监的面试

网络推广待遇

哥伦布计划HR管培生面试

本人管理学专业，对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论，题目是开拓海外市场相关。一组有九个人，八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了，因为据说是十进二的比例，但是我觉得我们 ...查看全文

来自：字节跳动哥伦布计划HR管培生的面试

文员待遇

hr哥伦布面试

面试开始，主持人小姐姐会让大家试音，网络有问题的就调试一下网络再重新进入，实在不行的会安排下一场面试。然后剩下的人开始自我介绍，每人一分钟，到点会被中断。面试题目没有特别的难度，也没有涉及人资的专业知 ...查看全文

来自：字节跳动hr哥伦布的面试

销售代表待遇

HR面试

一轮面试，首先是自我介绍，然后问了一些大学经历，规划关于校招方面怎么样建群这些，大概总共十几个问题。面试官最后会做出评价，耐心回答提出的问题，可能是自己没有校招方面的实习经历吧，面试完感觉挺好，但最后 ...查看全文

来自：跟谁学HR的面试

人事专员待遇