酷派集团ivvi通讯设备有限公司相关图片

酷派集团ivvi通讯设备有限公司

“酷派（Coolpad）”是宇龙通信公司的手机品牌。宇龙通信公司全称“宇龙计算机通信科技（深圳）有限公司”，创立于1993 年4月，系酷派集团有限公司（香港主板上市公司，股票代码 2369）的全资附属 ...查看全文

绩效主管

简介 组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作，保证评价工作的及时性和质量。 绩效考主管在绩效考核以及绩效管理体系整个过程中发挥关键作用。绩效管理体系 岗位职责: 1、协调组织完成公司绩效评价标准的 ...查看全文

绩效主管面试

面试官还是很接地气的，问的问题也比较简单，比如你们公司绩效是怎么考核的？你自己对绩效考核有什么认识？为什么会选择我们公司？ ...查看全文

来自：酷派集团ivvi通讯设备有限公司绩效主管的面试

绩效主管待遇

电子元器件工程师面试

公司面试流程比较长，前后去公司三次，第一次技术面试，对面都是大牛，问题问的很细，第二面是主管面试，也很专业，三面就是HR，这次比较轻松。 ...查看全文

来自：酷派集团ivvi通讯设备有限公司电子元器件工程师的面试

绩效主管待遇

绩效主管面试

猎头推荐，总共面试两轮，第一次是直属领导，问的都是简单的问题。第二次是英文面试，场景模拟（我也是醉了，非要跑两趟），现在工作加班严重到成为国宝加腰椎间盘突出，官大一级能压死人。 ...查看全文

来自：中集安瑞科控股有限公司绩效主管的面试

薪酬绩效主管待遇

绩效主管面试

一面问了比较概括的问题，对公司的理解，自己的简历上的一些问题，举例说明自己的能力。
二面给了一个case,48小时内完成。不是学人力的，做起来很吃力。但是最后面试时，可能咨询就是压力很大的行业，所以 ...查看全文

来自：翰威特咨询公司绩效主管的面试

薪酬绩效主管待遇

绩效主管面试

第一轮筛选简历，后面就是问些和绩效管理有关的问题。造纸的公司，要用到很多化工原料，所以厂里污染比较大，后面考虑还是不去了。
员工绩效的管理模式有哪些？ ...查看全文

来自：海南金海浆纸业有限公司绩效主管的面试

薪酬绩效主管待遇

绩效主管面试

之前由招聘的先面试，面完之后又由薪酬绩效总监面试，本来说要见人力总，但是因为没时间，就没碰到，整体而言还好。
对自身做一下整体的自我介绍。 ...查看全文

来自：奥园地产集团绩效主管的面试

薪酬绩效主管待遇