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浙江顺丰速运有限公司财务

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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浙江顺丰速运有限公司

浙江顺丰速运有限公司成立于1999年7月7日,公司注册资本8050万元,经营范围为普通货运、国际国内快递、国际国内货运代理、进出口业务、仓储服务,在省内共设立了9家全资子公司(不含宁波)、53家县级分 ...查看全文

财务

岗位职责:
一、建设财务管理体系根据公司战略及业务模式,进行财务组织规划、财务团队及流程优化,使财务团队建设服从公司经营发展需要,提高财务团队效率。构建财务组织管理架构,搭建企业财务核算体系、 ...查看全文

管理培训生面试

需要无领导小组讨论,基本上20个人一组,大家学历参差不齐,只有1到2个人能出彩,抢不上话说就没有被注意到的机会 ...查看全文

来自:浙江顺丰速运有限公司管理培训生的面试

财务会计待遇

平均:¥4288最低¥4288-最高¥4288

来自:浙江顺丰速运有限公司财务会计职位工资

物流运营面试

财务分析待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:浙江顺丰速运有限公司财务分析职位工资

Java面试

财务待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:浙江顺丰速运有限公司财务职位工资

实习生/培训生/储备干部面试

运作员待遇

平均:¥3960最低¥2300-最高¥4500

来自:浙江顺丰速运有限公司运作员职位工资

物流面试

我是通过网上查询得知顺丰快递的面试机会的。面试首先是填一简单的个人简历,然后入内听讲,笔试,网上测试,体能测试,再群面试。感觉顺丰是一家较正规的企业。假如有一个快件是从深圳福田到罗湖的,但是派送途中由 ...查看全文

来自:浙江顺丰速运有限公司物流的面试

行政管理储备干部待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:浙江顺丰速运有限公司行政管理储备干部职位工资

物流专员面试

面试流程是:第一天是小组讨论,每组8个人就某一个问题进行讨论,各自发表自己的意见,旁边会有公司面试人员观察每位的表现,通过观察筛选出进入二面的人员;
第二天是部门领导面试,主要是问一下相关专业的问题 ...查看全文

来自:浙江顺丰速运有限公司物流专员的面试

快递员待遇

平均:¥20300最低¥5600-最高¥35000

来自:浙江顺丰速运有限公司快递员职位工资

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