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北京埃顿酒店服务有限公司上海第三分公司

埃顿服务1997年首先成立于越南，1999年进入中国，目前已经有10000名员工，在27个城市运营，有19个分公司。我们在全球有12000名员工，公司分布东南亚、中亚、中东和非洲埃顿服务独有的跨服务的 ...查看全文

HR实习生

1. 完成招聘经理及培训经历交办的事务性工作； 2. 人才库的录入、更新、维护； 3. 负责员工信息的整理、录入、存档； 4. 负责通知候选人入职，办理人员录用手续； 5. 上级交给的其它临时 ...查看全文

HR-实习生面试

就问了很基本的问题，之后就没有了 ...查看全文

来自：北京埃顿酒店服务有限公司上海第三分公司HR-实习生的面试

实习待遇

HR-实习生面试

时间还是比较短的，就是聊天 ...查看全文

来自：北京埃顿酒店服务有限公司上海第三分公司HR-实习生的面试

保洁主管待遇

HR-实习生面试

问了一些工作中双方都比较在意的东西
没有什么特别映像深刻的问题，都很基本 ...查看全文

来自：北京埃顿酒店服务有限公司上海第三分公司HR-实习生的面试

安全专员待遇

外贸业务员面试

感觉问的有点咄咄逼人，其次上线时间迟到，需要打电话提醒你抛出去什么面试官就会跟着问。比较万能的问题就是：对产品项目的理解抛出了产品三个职位概念，问你怎么理解，有什么不同为什么要来应聘这一岗位让你介绍自 ...查看全文

来自：北京埃顿酒店服务有限公司上海第三分公司外贸业务员的面试

质量管理主管待遇

其他技术职位面试

面试通过。1小时以上，有收获，看中专业技能，面试官nice。 ...查看全文

来自：北京埃顿酒店服务有限公司上海第三分公司其他技术职位的面试

保安主管待遇

需求分析工程师面试

最早是HR打电话来询问个人情况和工作经历，算是电话面试，大约聊了半个多小时，过了几天联系我说要帮我安排技术人员进行下一轮电话面试，这一次又聊了半个多小时，当时整体感觉还不错，所以特意到看准网上搜了一下 ...查看全文

来自：北京埃顿酒店服务有限公司上海第三分公司需求分析工程师的面试

防损员待遇