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江苏苏微软件技术有限公司软件测试工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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江苏苏微软件技术有限公司

江苏微软技术中心(Jiangsu Microsoft Technology Center)(以下简称中心)是按照“微软(中国)有限公司合作备忘录”的有关精神成立的。中心的具体运作平台是江苏苏微软件技术 ...查看全文

软件测试工程师

软件测试工程师是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试,甚至根据需要编写不同的测试工具,设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。
岗位职责:
1、根 ...查看全文

Java面试

首先让你自我介绍,问你笔试卷子难度问题等等。然后就是问你SSH框架的各种底层实现原理。然后在问SSM框架的底层实现.JVM的实现原理,J2EE架构;设计模式等等,对你的工作开发经验缄口不言,就是按照A ...查看全文

来自:江苏苏微软件技术有限公司Java的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:江苏苏微软件技术有限公司软件测试工程师职位工资

Java面试

面试的时候会问你想做H5的前端,还是java的后端,然后我就面了java,会问一些很基础的东西,然后问你对之后的一些职业规划。
会问一下什么事面向对象啊,类和接口有啥区别啊,sql的一些性能问题。 ...查看全文

来自:江苏苏微软件技术有限公司Java的面试

java开发工程师待遇

平均:¥3900最低¥2500-最高¥5000

来自:江苏苏微软件技术有限公司java开发工程师职位工资

Java面试

地产经纪人待遇

平均:¥100000最低¥100000-最高¥100000

来自:江苏苏微软件技术有限公司地产经纪人职位工资

招聘面试

教务助理待遇

平均:¥4825最低¥4825-最高¥4825

来自:江苏苏微软件技术有限公司教务助理职位工资

技术类实习生面试

首先收到通知后去往公司总部先进行的是笔试,内容选择填空,编程题,经过筛选后有一对一面试。相关问题:为什么选择java行业?对这行业有什么样的认识?具体想做哪方面的Java开发?实习薪资希望是多少?
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来自:江苏苏微软件技术有限公司技术类实习生的面试

培训讲师待遇

平均:¥6916最低¥6916-最高¥6916

来自:江苏苏微软件技术有限公司培训讲师职位工资

Java面试

面试先是做笔试,然后写完之后是面试,但是由于是培训+外包,面试官基本上不会看笔试的题目,直接跟你说,你的java基础不行,实际上我都怀疑面试的经理懂不懂java,就是想方设法的要让你去培训,培训的话, ...查看全文

来自:江苏苏微软件技术有限公司Java的面试

人事助理待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:江苏苏微软件技术有限公司人事助理职位工资

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