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智联招聘武汉分公司

智联招聘武汉分公司，行业：网络招聘，公司位于 武汉 ，员工0-20人。该公司在网络招聘行业排名No.0，综合评分：4.1， 推荐率：85%，公司前景看好0%，CEO支持率90%。

销售代表

销售代表是指代表企业进行产品销售的销售人员。
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、制定自己 ...查看全文

电话销售代表面试

一共有三轮面试，第一轮是自我介绍，然后分配小组群面。主要看你的逻辑思维能力和是否敢于诉说自己的观点。
二面是销售经理们面试，会根据个人的简历特点来问你一些问题。主要凸显出自己在这份岗位上会坚持到底的决 ...查看全文

来自：智联招聘武汉分公司电话销售代表的面试

销售代表待遇

销售代表面试

面试分两轮，一面是销售部门的组长或者经理面试，主要问题是：你以前的工作内容以及你为什么选择我们公司，你对我们公司了解多少等常规问题，除了这些还会以聊天的方式去观察你的表达和逻辑能力，还会问你一些小测试 ...查看全文

来自：智联招聘武汉分公司销售代表的面试

销售经理待遇

实习生面试

一轮，电话面试考点:求职意愿，求职原因，实习时间，会告诉你你投递的岗位满员了，换岗实习愿不愿意。(不愿意)二轮，公司面试考点:
1.自我介绍(给面试官时间看你简历)；
2.你对投递工作岗位内容是否 ...查看全文

来自：智联招聘武汉分公司实习生的面试

急聘 校园渠道待遇

策划经理面试

1，共两轮面试，未投递情况下，主动联系我的2，一面通过后，通知二面武汉部门老大面试。自我感觉发挥还行，但我没有人力资源相关经验，可能还是我太实诚了吧～都是实话实说3，然后问了一些薪资待遇相关，试用6个 ...查看全文

来自：智联招聘武汉分公司策划经理的面试

校园部内勤待遇

人力资源专员/助理面试

首先自带简历，穿着干净整洁去面试。要先签到并且手动填写一份面试表，之后大概花费十几分钟做一套测试题，不难，不用担心。后面是招聘专员的首轮面试，大概是自我介绍，询问一些从前工作的相关问题，对公司印象怎么 ...查看全文

来自：智联招聘武汉分公司人力资源专员/助理的面试

人力资源专员/助理待遇

其他职位面试

面试为单面，问题常规，面试官是直属领导，没有什么很难的问题，一面之后由部门主管来二面，流程简单。 ...查看全文

来自：智联招聘武汉分公司其他职位的面试

招聘待遇