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美国通用电器中国公司

美国通用电器中国公司，行业：家电，公司位于 北京 ，员工100-499人。该公司在家电行业排名No.441，综合评分：5.0， 推荐率：100%，公司前景看好0%，CEO支持率100%。

客户服务经理

岗位职责:
1、根据公司发展要求拓展货源渠道，为公司下一步发展提供合理性建议；
2、带领团队完成公司下达指标，并完成对本部门内部工作目标的拟定、执行及控制；
3、建立完善部门内 ...查看全文

行政专员/助理面试

通过猎头先进行筛选，不同的岗位有专业性的要求，对于行政岗位，先进行当地面试，然后进入行政部门领导面试，面试细节。
描述一下曾经的岗位一天的工作。 ...查看全文

来自：美国通用电器中国公司行政专员/助理的面试

技术员待遇

工程师面试

HR打电话向我咨询一些问题
为什么准备离职
以前工作环境怎么样
现在月薪
期望月薪多少
等等
但是HR用中英混杂的语言说的，而且语速很快，期间她问我薪资deadline是多少，我没听清，结果被她呵呵一 ...查看全文

来自：美国通用电器中国公司工程师的面试

副总经理待遇

员工面试

给人一种舒适平常心的感觉，
为什么离开以前的公司？ ...查看全文

来自：美国通用电器中国公司员工的面试

销售员待遇

客户服务经理面试

1、先电话面试，然后1对1面试，接着远程视频电话，接着就没消息了。
为什么离开原来公司。 ...查看全文

来自：美国通用电器中国公司客户服务经理的面试

操作工待遇

销售助理面试

主要说了下 上份工作的具体内容，因为主要工作是销售助理，所以说了下以前销售做的事情，一对一的面试，上级不是太严厉，当时感觉还不错的，其他就问了下 自己还有什么其他问题，于是我就问了有没有留用的可能。
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来自：美国通用电器中国公司销售助理的面试

销售代表待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

项目经理待遇