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成都华侨城

成都华侨城，行业：房地产/建筑，公司位于 四川省成都市金牛区沙西线1号 ，员工500-999人。该公司在房地产/建筑行业排名No.10000，综合评分：3.4， 推荐率：70%，公司前景看好0%，CEO支持率73%。

市场分析专员

职业概述 例如收集、分析市场信息、动态，协助制定和完成新产品推广计划，完成各类围绕活跃品牌、提升品牌和发展品牌的推广活动。由于不同公司不同行业对市场专员的职责范围规定不尽相同，这一职位的薪资变化会非常 ...查看全文

活动策划面试

第一轮面试为无领导小组，16个组员，3为面试官（两位提问、观察，一位主持控场）。流程是每个人30秒的自我介绍，然后阅读长材料，每个人自由发言1分钟，然后无领导小组确定一个方案。最后面试官会个别进行提问 ...查看全文

来自：成都华侨城活动策划的面试

建筑师待遇

人力资源面试

面试通过。问题跳跃。一面群面，然后当场通知过了马上笔试，考大作文类似申论，笔试似乎没刷人，过两天马上复试，复试结束当晚通知第二天签约座谈会，效率很高。 ...查看全文

来自：成都华侨城人力资源的面试

人力资源待遇

行政文秘面试

面试的行政文秘。首先填了两张表，然后等着人力资源部的人带去行政总监办公室进行面试，虽然路上人力资源部的员工已经给我提过行政总监非常严格，问的问题也很尖锐。行政总监是位女领导，很年轻大概30出头，废话不 ...查看全文

来自：成都华侨城行政文秘的面试

收银员待遇

人力资源专员面试

面试总共有2-3轮，面试前需要填写一份职位申请表，首轮一般是HR进行面试，第二轮是跟业务部门负责人直接面试，第三轮面试会到分管领导。
公司的原部门组织架构，汇报对象和工作内容？ ...查看全文

来自：成都华侨城人力资源专员的面试

会计待遇

市场营销面试

之前的同事介绍去面试的，直接去营销总办公室面试。等了几分钟，感觉是很多人直接去单独面试。只是时间上间隔了一下，没有人事参与。与营销总见面，发现没有打印简历，这也是没有人事参与的弊病，好歹他的微信上有我 ...查看全文

来自：成都华侨城市场营销的面试

景观工程师待遇

活动策划执行面试

跟通常的面试不太一样，首轮就是HR与部门上级直接面试。面试难度很高，对面试者的专业水平要求很高。但面试官非常专业且态度和善。 ...查看全文

来自：成都华侨城活动策划执行的面试

保安人员待遇