浙江广厦相关图片

浙江广厦

公司始终以“敬业、团队、超越、贡献”为企业精神，逐步形成以“人本、拼搏、责任”为核心的企业文化理念。 ...查看全文

企业管理

岗位职责：
1、通过公司系统的培训，帮助您取得行业执照，成为金融专业人才。
2、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。
3、为企业、集团、特定行业等提供员工福 ...查看全文

企业管理面试

1.第一轮性格评测 2. 笔试 行测，带好笔和纸 3 . 群面，十二个人一组，讨论一个题目，选择领导并且各自发言。4。 一对一面试。 5 发布会。
性格，规划，等。 ...查看全文

来自：浙江广厦企业管理的面试

大学教师待遇

实习生/培训生/储备干部面试

两轮面试，间隔1小时吧。群面讨论问题，单面也是五人结构化面试一起，难度不大，进终面收到offer，最后拒了。 ...查看全文

来自：浙江广厦实习生/培训生/储备干部的面试

代表处首代（项目经理）待遇

人力资源专员/助理面试

一场笔试，三轮面试。面试的峰行者管培生。今年全国只有30-40个名额，大大缩水。笔试是行测内容30分钟35题，大部分计算，时间不够，不过我顺利通过了，可能要求不太苛刻。
第二天上午初面试无领导小组， ...查看全文

来自：浙江广厦人力资源专员/助理的面试

建筑设计/总经理助理待遇

人力资源专员/助理面试

说是第一年校招，宣讲会现场笔试，第二天早上通知下午就来面试。第一轮无领导，问题就是一般的排序题，或者两难题。讨论的时候切忌不要太跳，所有跳的都不要，男生有优势，我们组讨论的时候几乎没说话的男生上了。面 ...查看全文

来自：浙江广厦人力资源专员/助理的面试

公关主管待遇

外贸面试

先会做一个笔试，上面填写一些对本公司的了解，以及专业的东西，比如在业务过程中各种情况下的处理方法，以及外贸函电的互译等等，最后是一对多的两重面试。过程一点都不复杂，主要看你的思想是否符合公司的岗位情况 ...查看全文

来自：浙江广厦外贸的面试

办公室人员待遇

企业管理咨询面试

德理创新咨询整个面试过程比较简单，分为三步
1、先进行基本沟通能力识别，基本上思维和表达比较活跃的话，没什么问题就可以了。
2、再之后，会有部门主管就咨询服务的能力识别，会问一下企业管理方面的知识 ...查看全文

来自：上海昊恩信息科技有限公司企业管理咨询的面试

造价师待遇