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东芝电梯(中国)有限公司开发验证工程师

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东芝电梯(中国)有限公司

东芝电梯(中国)有限公司成立于1995年,主要从事“TOSHIBA”品牌电梯(扶梯)的开发、设计、销售、制造、安装、维保及改造等业务,注册资金1600万美元,目前拥有正式员工超过1700名,在全国设有 ...查看全文

开发验证工程师

工作内容 1、按国际标准指导新产品的开发,联络安排并实施产品所需的各项质量认证; 2、及时向认证机构申报涉及获证产品安全性能的变更; 3、建立文件化的程序,确保认证标志的妥善保管和使用; 4、建立文件 ...查看全文

开发验证工程师面试

进去先填一张表(一些基本信息),然后做一份考题,题目有数量逻辑题(很简单),三视图,剪力弯矩计算及作图,频谱分析题(这题看不太懂),完了逐个面试,三对一,俩中国人以日本人
很随意,照着你的资料问,然 ...查看全文

来自:东芝电梯(中国)有限公司开发验证工程师的面试

销售员待遇

平均:¥8500最低¥3625-最高¥16590

来自:东芝电梯(中国)有限公司销售员职位工资

深度学习面试

销售经理待遇

平均:¥9254最低¥5393-最高¥14500

来自:东芝电梯(中国)有限公司销售经理职位工资

财务顾问面试

工程师待遇

平均:¥7900最低¥5280-最高¥31600

来自:东芝电梯(中国)有限公司工程师职位工资

电路设计面试

先填信息表,第二天视频面试,问问学历,项目经验啥的,和大部分面试类似,学过的课程内容上也会问几句,之后就会安排线下笔试和部门负责人见面问几句 ...查看全文

来自:东芝电梯(中国)有限公司电路设计的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥16436最低¥5791-最高¥34800

来自:东芝电梯(中国)有限公司软件开发工程师职位工资

销售专员面试

销售代表待遇

平均:¥3290最低¥2410-最高¥10485

来自:东芝电梯(中国)有限公司销售代表职位工资

机械工程师面试

助理待遇

平均:¥4820最低¥2697-最高¥6990

来自:东芝电梯(中国)有限公司助理职位工资

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