先进行一个一分钟自我介绍,然后开始问家庭情况,在校实习情况,几乎简历上写的都仔仔细细问了一遍,比如在某个公司的实习主要内容,具体哪方面自己觉得有成就感?还有自己当初为什么选大学学的专业,为什么选择公司的管培生(销售方向)岗位而不是直接的销售岗位,能不能接受电话销售,能不能接受加班,自己未来职业规划等等,总之巨多问题。
最后也介绍了下初面后面有经理面试和主管面试,入职的基础工资也是根据面试表现来的,薪资结构是底薪+奖金+提成(7%-8%),周末不上班,公司一般有2/3的人会选择加班,年末或年初会举办pk赛,大部分人会加班啥的。最后还问了我一个本科生,家境还可以,为啥选择这个电话销售的岗位或者管培生,一脸懵逼。
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