福建卡联电子商务有限公司
泉州 ·广告/传媒/文化 ·100-499人
人事总监
9-12K·13薪
泉州
5-10年
大专
全职
职位描述
岗位职责：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；
2、组织制定公司招聘、培训、薪酬、绩效制度等管理制度，并组织实施；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、统筹管理公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、优化组织机构及岗位职责；
6、合理制定人才培养规划、实施人才发展储备计划；
7、管理本部门日常工作；
8、组织和推动企业文化建设；
任职要求：
1、35岁以上，大专及以上学历；
2、10年以上企业人力行政管理经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、熟悉合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、优秀的计划执行力、沟通协调力、组织领导力及优秀的职业素养；
6、持有人力资源二级管理师以上证书和其他相关类证书。
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；
2、组织制定公司招聘、培训、薪酬、绩效制度等管理制度，并组织实施；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、统筹管理公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、优化组织机构及岗位职责；
6、合理制定人才培养规划、实施人才发展储备计划；
7、管理本部门日常工作；
8、组织和推动企业文化建设；
任职要求：
1、35岁以上，大专及以上学历；
2、10年以上企业人力行政管理经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、熟悉合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、优秀的计划执行力、沟通协调力、组织领导力及优秀的职业素养；
6、持有人力资源二级管理师以上证书和其他相关类证书。
公司介绍
福建卡联电子商务有限公司简称“福建卡联”，自2011年开展银行卡收单业务，是一家集银行卡POS收单（申请、安装、维护）及信用贷款为一体的专业化收单服务商。目前，福建卡联已是汇付天下、开店宝、海科融通等知名第三方支付平台全国核心服务商。福建卡联秉承“诚信、共赢、创新、超越”的理念，深耕支付行业，已发展成为全国最具规模的第三方支付专业化综合金融服务平台。
员工福利：
1.公司实行5.5天制；
2.底薪+绩效+岗位津贴；
3.十三薪+医社保+带薪年假（6-12天）+婚假（15天）+产假（158天）+哺乳假；
4.不定期组织聚会、旅游等集体活动，以及各种兴趣小组，劳逸结合，丰富生活，
5.公司正处于高速发展阶段，岗位晋升渠道通畅；
员工福利：
1.公司实行5.5天制；
2.底薪+绩效+岗位津贴；
3.十三薪+医社保+带薪年假（6-12天）+婚假（15天）+产假（158天）+哺乳假；
4.不定期组织聚会、旅游等集体活动，以及各种兴趣小组，劳逸结合，丰富生活，
5.公司正处于高速发展阶段，岗位晋升渠道通畅；
泉州丰泽区泉州农行大厦农行大厦11b
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