陕西东亚医药连锁
宝鸡·医疗服务·500-999人
人事总监
4-8K
宝鸡
10年以上
本科
全职
职位描述
1.根据公司战略发展和业务要求，全面开展人力资源规划及管理工作，满足战略发展和业务需求
2.建立完善的人力资源管理体系，研究设计人力资源管理模式，包括招聘，培训，绩效，薪酬、员工发展等体系。
3.健全招聘体系，制定并组织实施招聘计划，全周期把控招聘流程，推动招聘进展和达成
4.管控公司人力资源风险，及时研究分析处理公司管理过程中的人力资源问题
5.全面负责绩效管理工作，健全优化现有绩效管理体制，对考核结果评估以及对考评结果提出有建设性的建议，为公司重大人事决策提供信息支持
6.具有生物医药，医疗器械研产销型企业工作背景，八年以上人力资源工作经验，三年以上同岗位经历
2.建立完善的人力资源管理体系，研究设计人力资源管理模式，包括招聘，培训，绩效，薪酬、员工发展等体系。
3.健全招聘体系，制定并组织实施招聘计划，全周期把控招聘流程，推动招聘进展和达成
4.管控公司人力资源风险，及时研究分析处理公司管理过程中的人力资源问题
5.全面负责绩效管理工作，健全优化现有绩效管理体制，对考核结果评估以及对考评结果提出有建设性的建议，为公司重大人事决策提供信息支持
6.具有生物医药，医疗器械研产销型企业工作背景，八年以上人力资源工作经验，三年以上同岗位经历
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