济宁市江南第一笼餐饮服务有限公司泰安分公司
泰安 ·生活服务
人事总监
7-10K
泰安
3-5年
大专
全职
职位描述
直接上级：总经理
直接下属：招聘专员、薪资专员等2-3人
工作职责：
1、 负责公司和门店的人力资源政策与流程制定；
2、 负责公司年度人力资源目标和计划的制定与执行；
3、 负责公司组织架构设计、优化和部门职责的制定；
4、 负责公司人力计划制定和招聘渠道的拓展；
5、 负责公司人员招聘和门店招聘的支持；
6、 负责公司薪酬体系建设和激励方案的制定与实施；
7、 负责公司和门店劳动关系的规范和管理；
8、 负责公司和门店出勤、休假、保险等管理；
9、 负责门店人力资源稽核和员工沟通协调；
10、负责公司和门店重大伤亡和突发事件的处理。
任职要求：
1、 大学本科学历，男士，年龄在28-40岁之间；
2、 有从事连锁餐饮、零售、快消、物流等企业5年以上的人力资源经验；
3、 有担任人力资源经理或负责某一职能主管3年以上的管理经验；
4、 勤奋、敬业，有很好的自我驱动力和服务一线的意识；
5、 性格开朗，积极主动，有良好的文字表达和职务素养；
6、 有在一二线城市的大型连锁企业任职经历的优先。
直接下属：招聘专员、薪资专员等2-3人
工作职责：
1、 负责公司和门店的人力资源政策与流程制定；
2、 负责公司年度人力资源目标和计划的制定与执行；
3、 负责公司组织架构设计、优化和部门职责的制定；
4、 负责公司人力计划制定和招聘渠道的拓展；
5、 负责公司人员招聘和门店招聘的支持；
6、 负责公司薪酬体系建设和激励方案的制定与实施；
7、 负责公司和门店劳动关系的规范和管理；
8、 负责公司和门店出勤、休假、保险等管理；
9、 负责门店人力资源稽核和员工沟通协调；
10、负责公司和门店重大伤亡和突发事件的处理。
任职要求：
1、 大学本科学历，男士，年龄在28-40岁之间；
2、 有从事连锁餐饮、零售、快消、物流等企业5年以上的人力资源经验；
3、 有担任人力资源经理或负责某一职能主管3年以上的管理经验；
4、 勤奋、敬业，有很好的自我驱动力和服务一线的意识；
5、 性格开朗，积极主动，有良好的文字表达和职务素养；
6、 有在一二线城市的大型连锁企业任职经历的优先。
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