岗位职责:
(1)进行团体心理疏导课程的设计及实施
(2)为员工个人提供专业的的心理咨询服务
(3)定期组织团队成员进行心理学讲座、案例学习和督导
任职要求:
(1)年龄30-40岁,心理学硕士以上学位
(2)接受过系统的心理咨询专业学习和培训,持有国家二级心理咨询师资格证书或国际通用资格证书
(3)有对团体进行心理疏导的经验,能独立设计心理疏导课程
(4)有临床心理咨询经验,咨询个案累计时长三年以上,面对面咨询不少于500小时。
(5)有专业的受训经历和自我体验、成长过程
(6)条件和潜质突出者可放宽要求岗位工资