岗位职责:
1、负责月度招聘任务,维护招聘渠道信息管理,确保招聘信息的及时准确性,筛选简历,邀约面试,跟进面试结果;
2、负责员工调任、升降职、竞聘等工作执行;
3、负责公司文化建设工作,制定文化落地方案,打造高绩效文化场域;
4、负责公司业务部门人才生产线培训计划的落地执行;
任职资格:
1、热爱教育事业,有强烈利他之心;
2、本科及以上学历,人力资源、工商管理、新闻传媒、品牌推广、中文等相关专业;
3、有企业文化、培训、HRBP等相关工作经验;
4、具备较强的亲和力、服务意识、目标意识、坚韧性、良好的表达、沟通、审美及感知能力;
福利待遇:
1、 家人福利:员工子女享有报班福利;
2、 年度奖励:丰厚的年中奖和年终奖,双重奖金;
3、 各种礼金:国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等;
4、 目标奖金:业绩达成享有丰厚额外奖金;
5、 优秀奖励:优秀员工奖励、金牌教师奖励等;
6、 特殊福利:内部优秀员工享有购房无息贷款;
7、 团队活动:组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等;
8、 休假福利:享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等;
9、 学习培训:教研活动教学培训;管理晋升、优秀员工的内外部学习培训;
晋升空间:专员—储备组长—组长—人事主管—人事经理—总监(提供年度两次内部公平竞聘机会!)
面试地址:江汉区泛海国际SOHO城7栋3楼