内容运营总监 (MJ000857)

岗位职责：
1. 进行全年内容体系规划，制定内容运营目标、策略、路径、计划、流程，确保所规划的内容体系能够有效提升在所处市场中的市场份额；
2. 深入了解内容化理念，逐步完善内容运营规范和流程，打造行业认可的内容案例，提升产品影响力，确保做到极致用户体验；
3. 专注于市场竞争及客户/用户偏好，创建提高有特色、有价值的内容化产品和平台，从而建立墨迹品牌差异性，打造特色的内容平台；
4. 利用产品、数据等手段，建立用户增长形态，包括并不限于流量增长、内容运营、效果评估等工作，全面提升流量和用户增长效果；
5. 依据内容产品特性，从内容产品入手持续挖掘用户需求，设计有效的内容运营机制，提升用户黏性和留存率以实现最终变现的目标；
6. 从用户生命周期角度，对公司用户数据进行挖掘和分析，针对不同阶段用户制定并优化运营策略，提高用户留存率、提升跃用户度、降低用户流失率；
7. 依据产品及服务特性，确定内容运营发展方向及策略；深入研究用户心理，制定内容运营方案，探索不用业务场景下的用户需求及诉求，选择合适的内容形式及内容传播渠道，确保方案的内容质量，提高用户活跃度和留存率；
8. 参与内容化营销推广策略的制定，从内容化产品功能特性、用户的黏性及留存等角度提出专业意见；
9. 建立完善的创新孵化体系，确保公司能够以最合理的投入，持续孵化全新产品和服务，在新市场中获取市场份额;
10. 根据创新孵化业务线的战略规划，明确内部合作关系，建立有效的团队合作机制，推动各部门间的对接合作；
11. 建立高效的团队，引领团队实施必要流程、管控和规定，推进实现所承诺的具体目标；
12. 关注行业动态，探索创新营销、渠道及媒体策略，快速、准确识别出内容增长点，发掘创新的潜在机会，提升破圈层的影响力；

任职要求：
1. 本科及以上学历，8年及以上内容运营、互联网平台运营经验，至少5年以上团队管理经验
2. 熟悉移动互联网行业内容运营生态体系，具备丰富的工具类移动互联网内容规划统筹经验；
3. 熟悉内容运营的玩法，对业务热点有一定的洞察力，在内容变现方面有自己独到的思考和方法；
4. 基于移动互联网（包括应用市场）的获客新增业务的成功实战经验；对基于内容化的大规模互联网用户运营、内容运营、活动运营有实操经验；
5. 具备极强的信息筛选能力、内容化敏感度和数据思维能力，能够理解复杂的商业环境；
6. 具有高情商、优秀的沟通能力和团队协作能力及项目管理能力；
7. 具备良好的领导力水平，能够不断激励并赋能团队；
8. 认可并践行企业文化价值观，对自身职业目标有清晰认识和规划。