看准网 D轮及以上
北京 ·网络招聘 ·1000-9999人
销售专员
6-11K
石家庄
1-3年
本科
全职
职位描述
需要你做什么：
1.一站式服务顾问，利用电话营销手段，服务石家庄地区企业用户，向客户阐述产品竞争力和底层算法推荐逻辑，帮助客户优化招聘效果，完成销售签单并跟进服务；
2.客户线索直接从公司后台导入，无需拓客；
3.作为企业终身顾问，新签+续约+复购都算业绩；
4.利用公司提供的培训体系，不断创新优化销售技能，完成更高的业绩目标；
你需要具备什么条件：
1.本科及以上学历；
2.有销售经验优先，对销售职业及销售价值定义理解客观准确者优先；
3.聪明爱学习，上进会思考，价值观端正，有目标感
你能得到什么：
1、底薪5-8K，看能力；提成看业绩，每月还有激励奖金；平均收入1.5W-2.5W/月，销冠5w+。
2、工作有压力，收入也可观，勤奋点能力强点的收入过2万很正常；
3、公正透明的晋升通道、体系完善的培训活动、温暖走心的员工关怀、年轻活力的团队氛围；
4、入职就买六险一金，商业保险、年度体检、各类带薪假期、团队活动、股票期权等。
1.一站式服务顾问，利用电话营销手段，服务石家庄地区企业用户，向客户阐述产品竞争力和底层算法推荐逻辑，帮助客户优化招聘效果，完成销售签单并跟进服务；
2.客户线索直接从公司后台导入，无需拓客；
3.作为企业终身顾问，新签+续约+复购都算业绩；
4.利用公司提供的培训体系，不断创新优化销售技能，完成更高的业绩目标；
你需要具备什么条件：
1.本科及以上学历；
2.有销售经验优先，对销售职业及销售价值定义理解客观准确者优先；
3.聪明爱学习，上进会思考，价值观端正，有目标感
你能得到什么：
1、底薪5-8K，看能力；提成看业绩，每月还有激励奖金；平均收入1.5W-2.5W/月，销冠5w+。
2、工作有压力，收入也可观，勤奋点能力强点的收入过2万很正常；
3、公正透明的晋升通道、体系完善的培训活动、温暖走心的员工关怀、年轻活力的团队氛围；
4、入职就买六险一金，商业保险、年度体检、各类带薪假期、团队活动、股票期权等。
公司介绍
BOSS直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市。
BOSS直聘致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。
BOSS直聘产品的核心是“移动+智能匹配+直聊”，通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，让招聘最终决策者直接参与线上招聘，跳过传统的冗长环节，提升效率。
BOSS直聘应用前沿人工智能技术，不断追求岗位与人才的多维度的智能匹配，提升招聘效果。
BOSS直聘致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。
BOSS直聘产品的核心是“移动+智能匹配+直聊”，通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，让招聘最终决策者直接参与线上招聘，跳过传统的冗长环节，提升效率。
BOSS直聘应用前沿人工智能技术，不断追求岗位与人才的多维度的智能匹配，提升招聘效果。
石家庄长安区勒泰中心写字楼B座B座252503
校园宣讲会
面试经验
匿名用户
面试看准网的Java·北京
感觉没戏
1、首先开始自我介绍，结束介绍后询问是否有实习（我没有），
然后介绍自己所做过项目的亮点
2、询问我自己项目中常用的集合（就想到ArrayList，面试管不满意让我说一下java常用的集合知识点，我这才反应过来是考察Java集合而不是询问项目）由于准备时八股时是按提问式来的，面试管让我陈述所了解的集合知识点，
因此有点卡壳，主要说了HashMap的 put流程、解决冲突方式等等。询问为什么 hash-1 & length 替代取余操作（具体到二进制）、jdk1.7头插法死循环发生在哪个时期。
3、然后问数据库。关于索引，B+树，什么时候该使用索引，优化策略。（我回答不太好，面试官表情有点不对）
4、链表的优化策略（当时想了会儿没答出来。应该是使用跳表）
5、操作系统CPU调度策略（我压根没看操作系统，直接说不知道，面试官随后跳过操作系统部分）
6、计算机网络，TCP三次握手流程。
7、提问环节：
（1）询问工作中使用哪些技术框架
（2）自己面试不太好，希望面试官提点建议（回答：对于应届生来说，没有实习经历，要注重基础。大概就是我基础不扎实/捂脸）
总体来说面试官还是挺不错的，较为和蔼，可能在你答的有问题时会皱眉头
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