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北京 ·网络招聘 ·1000-9999人
销售经理
15-25K
济南
不限
本科
全职
职位描述
我们期望您完成的：
1、通过电话的形式，开发、维护公司客户，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标；
2、服务并解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到的问题；
3、提升客户BOSS直聘的付费转化率；
4、通过以上三条的服务，分析客户需求，制定招聘解决方案，转化为付费客户，完成合同签订、回款和服务，按期完成业务指标。
我们期望您满足的：
踏实、勤奋、想赚钱，想在职业发展上有突破！
1、1年以上toB、互联网行业销售工作经历，这样我们的匹配度会更高【51job、智联、猎聘、拉勾等招聘平台优先考虑】；
2、本科及以上学历，专业不限;
3、有活力，愿意扎根互联网行业，对人力资源行业有热情;
4、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力，抗压，不玻璃心;
5、高效、积极、爱分享。
我们能为您提供：
1、高底薪（5k-16k），高提成（2-3w/月），助力您成就高薪梦想；
2、完善的培训机制、团队业绩突出且凝聚力强的即可晋升，最快3个月即可升职；
3、六险一金、节日福利、行业交流、出国团建、文化活动等。
1、通过电话的形式，开发、维护公司客户，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标；
2、服务并解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到的问题；
3、提升客户BOSS直聘的付费转化率；
4、通过以上三条的服务，分析客户需求，制定招聘解决方案，转化为付费客户，完成合同签订、回款和服务，按期完成业务指标。
我们期望您满足的：
踏实、勤奋、想赚钱，想在职业发展上有突破！
1、1年以上toB、互联网行业销售工作经历，这样我们的匹配度会更高【51job、智联、猎聘、拉勾等招聘平台优先考虑】；
2、本科及以上学历，专业不限;
3、有活力，愿意扎根互联网行业，对人力资源行业有热情;
4、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力，抗压，不玻璃心;
5、高效、积极、爱分享。
我们能为您提供：
1、高底薪（5k-16k），高提成（2-3w/月），助力您成就高薪梦想；
2、完善的培训机制、团队业绩突出且凝聚力强的即可晋升，最快3个月即可升职；
3、六险一金、节日福利、行业交流、出国团建、文化活动等。
公司介绍
BOSS直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市。
BOSS直聘致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。
BOSS直聘产品的核心是“移动+智能匹配+直聊”，通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，让招聘最终决策者直接参与线上招聘，跳过传统的冗长环节，提升效率。
BOSS直聘应用前沿人工智能技术，不断追求岗位与人才的多维度的智能匹配，提升招聘效果。
BOSS直聘致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。
BOSS直聘产品的核心是“移动+智能匹配+直聊”，通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，让招聘最终决策者直接参与线上招聘，跳过传统的冗长环节，提升效率。
BOSS直聘应用前沿人工智能技术，不断追求岗位与人才的多维度的智能匹配，提升招聘效果。
济南历城区汉峪金谷汉峪金谷A6区4栋1203
校园宣讲会
面试经验
匿名用户
面试看准网的Java·北京
感觉没戏
1、首先开始自我介绍，结束介绍后询问是否有实习（我没有），
然后介绍自己所做过项目的亮点
2、询问我自己项目中常用的集合（就想到ArrayList，面试管不满意让我说一下java常用的集合知识点，我这才反应过来是考察Java集合而不是询问项目）由于准备时八股时是按提问式来的，面试管让我陈述所了解的集合知识点，
因此有点卡壳，主要说了HashMap的 put流程、解决冲突方式等等。询问为什么 hash-1 & length 替代取余操作（具体到二进制）、jdk1.7头插法死循环发生在哪个时期。
3、然后问数据库。关于索引，B+树，什么时候该使用索引，优化策略。（我回答不太好，面试官表情有点不对）
4、链表的优化策略（当时想了会儿没答出来。应该是使用跳表）
5、操作系统CPU调度策略（我压根没看操作系统，直接说不知道，面试官随后跳过操作系统部分）
6、计算机网络，TCP三次握手流程。
7、提问环节：
（1）询问工作中使用哪些技术框架
（2）自己面试不太好，希望面试官提点建议（回答：对于应届生来说，没有实习经历，要注重基础。大概就是我基础不扎实/捂脸）
总体来说面试官还是挺不错的，较为和蔼，可能在你答的有问题时会皱眉头
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