绩效与人才发展专员

6-10K

惠州

1-3年

大专

全职

职位描述

岗位职责：
1. 协助绩效与人才发展经理完成公司各项绩效及人员发展的工作；
2. 协助人才发展项目，包括人员晋升评价会、人才盘点等工作
3. 协助完成各项绩效考核工作，包括系统配置、考核实施、考核进度监控、考评结果审核等
4. 负责完成各项绩效数据的汇总和分析工作
5. 与部门进行沟通、协作，指导部门完成绩效考核工作
6. 协助人才发展项目，包括人员晋升评价会、人才盘点等工作

任职要求：
1. 本科及以上学历
2. 2年相关工作经验
3. 熟练使用EXCEL各项功能、函数、统计图表等
4. 认真细致，对数据敏感，有较好的逻辑思维及分析能力；有较强的沟通和协调能力，较强的团队合作意识及服务意识

公司介绍

深圳市赢合科技股份有限公司创建于2006年，致力于新能源智能装备的研发、生产和销售。十年磨一剑，砺得梅花香，深耕锂电智能装备行业十七载，赢合科技已发展为行业龙头企业之一，是目前全球少数能够提供动力电池智能化数字工厂解决方案的企业之一。
赢合科技总部落户于深圳，2015年在深交所创业板上市（股票代码：300457），旗下拥有多家全资及控股子公司，同时有位于广东惠州（2个）、广东东莞（1个）、江西宜春经济（1个）、浙江湖州（1个）的五大生产基地，年产能可达200亿。具备强大的技术能力、制造能力和服务能力，产品覆盖动力、储能及消费类电池生产的核心工序段，同时为客户配套新工艺开发个性化定制产品。2015年，率先在业界提出“动力电池整线解决方案”并交付40余条整线。
2019年，赢合科技加入上海电气大家庭，强强联合共筑发展新格局。面向未来，赢合科技将顺应中国制造业升级转型大潮，打造新能源领域国家级制造业创新中心，帮助客户实现智能制造、建设智慧工厂，为推进中国制造2025做出卓越贡献！

惠州惠城区惠州市赢合科技有限公司惠泰路7号

校园宣讲会