广州远智
广州 ·教育/培训 ·100-499人
招生顾问
4-9K
东莞
1-3年
高中
全职
职位描述
【助学老师/招生顾问】
温馨提示：请咨询一些常规问题或者面试前，请详细看看我们的岗位须知内容，不做重复无效沟通，高效面试，共同营造诚信、公开、上进和高效的招聘求职环境。
岗位职责：
①整理学员资料，办理入学，包括但不限于，微信，电话，网络，对有意向的学员，解答学校和专业问题，完成报名。
②维护好学员，学会顾问式营销，深度服务学生，进行二次转介绍。
③线上招生，运营为主，办公室办公，极少出差，有需要外出，可以申请外勤见客，环境舒适，氛围很好，大家都很热情开朗。
④学习能力强，没有经验也可以，我们会有新人培训和老人带新人师徒制带教，两天培训可上岸，三天可熟悉，一周能突破成长。
⑤需要沟通能力好，有自我挑战精神，只要你肯努力，在这里，你会获得你想要的。
⑥热爱生活，正能量满满，爱交往外向，有一定抗压能力，有吃苦耐劳精神，服从团队管理，有集体精神。
⑦从事过教育招生的，课程顾问优先；热爱读书、跑步和公益优先。
上班时间：
周一至周五 8：30 am-18:00 pm，其中12：00 am-14：00 pm午休，周末双休；
薪酬福利待遇：
业绩奖金：（保底工资3-6k，取最高值发放综合薪酬，实行双轨制工资标准：预发保底工资跟考勤和考核挂钩，保证基本生活需求，是淘汰制基础的“低保”保证，并不是最终薪酬，试用期最短一个月，转正可以自行调高或者调低，转正后最高5-8k调配；我们这里发薪的标准是高额提成和奖金，按照每单1000-2400每个学生发放高校全额系数，还有每个的排位、自考等叠加奖金，优秀者转正带团队，资深主管还拥有大系统的管理津贴，累计奖金不等，优秀者可达10-60k，两次年终奖发放机会，综合年薪15万+）
非业绩奖金：最具客户价值奖内外部评选最高奖金2000元，优秀老师300-1000，上进之星300-1000，优秀者最高可达4000元。
职称证书：市面各类职称证书课程的的佣金收益可以叠加，作为薪酬补充部分，按照课程的比例分配。
内部福利：转正员工可以享受学校扶持政策，半价报读高校学历和各种职称证书。
其他待遇：五险一金配齐，旅游津贴，周年礼物、生日礼物和节日礼物应有尽有，法定节假日休息，各种法定假期可以休假，超长年假。
工作地址：东莞莞城学院路莞大创业大厦莞城新远智培训中心
任职要求：
①高中及以上学历，专业不限。
②有销售、招生、咨询和教育，或者网络推广等经验者优先。
③正能量、热爱生活的人优先，热爱读书、跑步和公益者优先
其他薪资福利：
①其他奖励/补贴：上进之星奖金+运动基金+旅游基金+营销补贴+周末双休
②公司有茶水间和休闲区，公司常有休闲零食、下午茶享用；
③团队氛围：上进、务实、开放、简单；充满活力、充满激情，平均年龄21-28岁
④组织活动：跑团、读书会、公益、羽毛球、户外拓展、国内外旅游、生日party、年度晚会等
⑤假期福利：除国家法定节假日之外，享有带薪婚假、病假、丧假等假期，及超长8-11天春节假期
⑥公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资
⑦职务升迁：连续考核达标者可橫纵向晋升，为员工提供良好的职业规划平台，能力出众者将优先获得晋升与发展机会，晋升空间为助学老师-助学主管-助学校长-大区校长
温馨提示：请咨询一些常规问题或者面试前，请详细看看我们的岗位须知内容，不做重复无效沟通，高效面试，共同营造诚信、公开、上进和高效的招聘求职环境。
岗位职责：
①整理学员资料，办理入学，包括但不限于，微信，电话，网络，对有意向的学员，解答学校和专业问题，完成报名。
②维护好学员，学会顾问式营销，深度服务学生，进行二次转介绍。
③线上招生，运营为主，办公室办公，极少出差，有需要外出，可以申请外勤见客，环境舒适，氛围很好，大家都很热情开朗。
④学习能力强，没有经验也可以，我们会有新人培训和老人带新人师徒制带教，两天培训可上岸，三天可熟悉，一周能突破成长。
⑤需要沟通能力好，有自我挑战精神，只要你肯努力，在这里，你会获得你想要的。
⑥热爱生活，正能量满满，爱交往外向，有一定抗压能力，有吃苦耐劳精神，服从团队管理，有集体精神。
⑦从事过教育招生的，课程顾问优先；热爱读书、跑步和公益优先。
上班时间：
周一至周五 8：30 am-18:00 pm，其中12：00 am-14：00 pm午休，周末双休；
薪酬福利待遇：
业绩奖金：（保底工资3-6k，取最高值发放综合薪酬，实行双轨制工资标准：预发保底工资跟考勤和考核挂钩，保证基本生活需求，是淘汰制基础的“低保”保证，并不是最终薪酬，试用期最短一个月，转正可以自行调高或者调低，转正后最高5-8k调配；我们这里发薪的标准是高额提成和奖金，按照每单1000-2400每个学生发放高校全额系数，还有每个的排位、自考等叠加奖金，优秀者转正带团队，资深主管还拥有大系统的管理津贴，累计奖金不等，优秀者可达10-60k，两次年终奖发放机会，综合年薪15万+）
非业绩奖金：最具客户价值奖内外部评选最高奖金2000元，优秀老师300-1000，上进之星300-1000，优秀者最高可达4000元。
职称证书：市面各类职称证书课程的的佣金收益可以叠加，作为薪酬补充部分，按照课程的比例分配。
内部福利：转正员工可以享受学校扶持政策，半价报读高校学历和各种职称证书。
其他待遇：五险一金配齐，旅游津贴，周年礼物、生日礼物和节日礼物应有尽有，法定节假日休息，各种法定假期可以休假，超长年假。
工作地址：东莞莞城学院路莞大创业大厦莞城新远智培训中心
任职要求：
①高中及以上学历，专业不限。
②有销售、招生、咨询和教育，或者网络推广等经验者优先。
③正能量、热爱生活的人优先，热爱读书、跑步和公益者优先
其他薪资福利：
①其他奖励/补贴：上进之星奖金+运动基金+旅游基金+营销补贴+周末双休
②公司有茶水间和休闲区，公司常有休闲零食、下午茶享用；
③团队氛围：上进、务实、开放、简单；充满活力、充满激情，平均年龄21-28岁
④组织活动：跑团、读书会、公益、羽毛球、户外拓展、国内外旅游、生日party、年度晚会等
⑤假期福利：除国家法定节假日之外，享有带薪婚假、病假、丧假等假期，及超长8-11天春节假期
⑥公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资
⑦职务升迁：连续考核达标者可橫纵向晋升，为员工提供良好的职业规划平台，能力出众者将优先获得晋升与发展机会，晋升空间为助学老师-助学主管-助学校长-大区校长
公司介绍
远智教育隶属于上进青年控股集团，2011年成立于惠州，现总部落在广州市黄埔区，是一家集学历教育、职业教育、素质培训和文化传播为一体的综合性成人教育机构，自2018年引入上进文化以来，管理上实现了质的飞跃，是上进文化落地应用的典范。
遵循教育本质，规范办学: 远智教育严谨规范的办学宗旨得到了高校的高度认同，先后获得30多所高校授权成为高校校外教学点，并与数所高校建立战略合作关系，现已在15个城市开设了学习中心，培养了数万名优秀毕业生，在读学员超13万人。远智教育通过丰富多彩的校园活动及社会活动，让学生建立良好的上进习惯，培养优秀的品格，在获得学历的同时成为德智体美劳全面发展的上进青年。
创新教育生态，数字化教学：远智教育致力于打造“科技创新的教育生态”，投入巨量资源先后开发出“云教学管理系统”、“在线上课系统”、“在线考试系统”、“远智教育APP”等教学教务管理服务系统。经过多年的努力与实践，开创性地推出“PBMT”教育理论体系，通过“上进文化”、“大数据”、“多终端服务”、 “任务式教学”，以此提升教学质量和效率，系统地解决成人教育与发展的问题。
传播上进文化，促终身成长：远智教育秉承“帮助每个人更上进”的使命， 立志“成为上进文化的引领者”。在帮助学员获得学历和能力提升的同时，我们更注重帮助学员建立上进的价值观，养成跑步、读书、做公益的上进行为习惯，从而影响身边更多的人成长为上进青年，为社会源源不断地输送有能力、有价值、有信仰的高素质人才，引领向上、向善的社会风尚。
遵循教育本质，规范办学: 远智教育严谨规范的办学宗旨得到了高校的高度认同，先后获得30多所高校授权成为高校校外教学点，并与数所高校建立战略合作关系，现已在15个城市开设了学习中心，培养了数万名优秀毕业生，在读学员超13万人。远智教育通过丰富多彩的校园活动及社会活动，让学生建立良好的上进习惯，培养优秀的品格，在获得学历的同时成为德智体美劳全面发展的上进青年。
创新教育生态，数字化教学：远智教育致力于打造“科技创新的教育生态”，投入巨量资源先后开发出“云教学管理系统”、“在线上课系统”、“在线考试系统”、“远智教育APP”等教学教务管理服务系统。经过多年的努力与实践，开创性地推出“PBMT”教育理论体系，通过“上进文化”、“大数据”、“多终端服务”、 “任务式教学”，以此提升教学质量和效率，系统地解决成人教育与发展的问题。
传播上进文化，促终身成长：远智教育秉承“帮助每个人更上进”的使命， 立志“成为上进文化的引领者”。在帮助学员获得学历和能力提升的同时，我们更注重帮助学员建立上进的价值观，养成跑步、读书、做公益的上进行为习惯，从而影响身边更多的人成长为上进青年，为社会源源不断地输送有能力、有价值、有信仰的高素质人才，引领向上、向善的社会风尚。
东莞莞城新远智培训中心一楼
面试经验
匿名用户
面试广州远智的用户运营·广州
面试未通过
环境好，福利好，就真的好吗？
好久好久以前的面试，现在才想起来写。
福利就是要你去跑步打卡阅读，提升你的个人身心健康。
环境好，办公室挺大的，但面试的地方就小格子间。一面主管很nice。
二面的时候，一拖再拖，说经理生病，要我等，我已经有其他offer，我不急。
然后隔了三天工作日再问，人家经理还不行，好像全公司就一个经理一样。反正
最后也没有面试，我直接去其他公司了。
幸好没去。
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