江苏享佳健康科技股份有限公司

南京 ·互联网 ·1000-9999人

储备主管 健康顾问

7-10K

南京

不限

高中

全职

职位描述
我们可以提供给您的有:
【福利】
入职即可享受六险一金;
三餐补贴、交补、油补等;
提供住宿(人才公寓,家电齐全,高速WIFI);
地铁沿线免费班车接送;
学历提升补贴、考证(健康管理师)全额报销;
一对一师父带教,上手快;
三节双份礼品(您和父母各一份);
每年2-3次国内外旅游;
免费健身房/瑜伽室(每周1-2次免费公开课);
免费提供员工子女冬令营夏令营(3-10岁);
每年2-3次晋升机会,公开透明;
享受不低于10天的带薪年假。

【薪资待遇】
基础薪资:底薪4300+提成+政策奖励
平均转正周期1-2月,综合薪资3个月内新员工平均薪资6000-8000,上不封顶。

【工作时间】
8:30~12:00 14:00~17:30(中午午休2小时),周,末休息

【晋升空间】
入岗3个月进行一次人才盘点,通过盘点进入主管训练营和主管储备池,完成主管训练营后,半年时间可成为正式主管,正式主管底薪在7000+,加团队提成,月度薪资在1.2w-2w之间,另外加各类外训机会、加公司不定期红包。

成为主管之后的半年可以参加储备经理的训练营,通过公司的内部竞聘,即可正式成为经理,部门经理的年综合收入是在40w+
此招聘岗位为享佳的战略重点的新部门,目前正处于大规模扩展,需要核心管理干部的补充。

【提升培训】
1、每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训;
2、在公司,可以考取健康管理师资格证,提升自己的专业度。

【工作内容】
无需自行开发客户(办公室办公),针对在公司平台购买过产品的老客户,做好维护工作,促成二次或多次复购
公司介绍
【享佳简介】江苏享佳科技股份有限公司始创于2007年,目前拥有一支1000人的员工规模和近万平的办公场地。享佳是江苏省电子商务协会常务理事单位,先后获得 “全国电子商务诚信示范单位”、“国家级高新技术示范企业”、“江宁开发区纳税大户”、“国家级电子商务示范企业”、“江苏省电子商务示范企业”等
享佳作为科技导向型公司,借助目前拥有的300多类产品(其中30%的产品商标权为我司持有,所有智能穿戴设备均系我司原研并已申报专利,主要包括:血糖仪、血压仪、智能腕表、睡眠监测枕等),同时依托大数据分析为超过600万的会员用户供专业的服务方案及配套产品。
凭借多年的品牌美誉度和知名度,享佳已成为国内最大的大健康在线服务平台,同时为了增加客户粘性、回馈客户享佳还扩展了线下旅游、智慧养老、境外收购优质农场等项目,真正为客户提供最优质、最全方位的服务。
加入享佳您将获得:行业内具有竞争力的薪资、超级大蓝海行业中的标杆企业,成为事业合伙人的机会。

【公司的价值观】:客户至上、永葆激情、诚信正直、结果导向、持续优化。文化氛围人见人爱,是最重视人力资源的企业。
公司的愿景:构建运营中国最大的中老年社群,打造中国最大中老年大健康消费生态圈。
新基地介绍:2014年,享佳在江苏软件园吉山基地购置54亩研发用地,用于建设我
司新总部基地,计划投资8亿元实现电子商务平台的战略升级,目前一期工程已于2017
年5月封顶,届时将落成亚洲最大的健康用品展览中心

【福利保障】:六险一金、员工宿舍、免费3餐、交通补贴/油费补贴、健身房、瑜伽室、KTV、健康药箱、团队活动、团队活动、节日福利、国内外旅游、营养师职业资格补贴、全勤奖励、生育庆贺慰问、节日父母慰问、工龄奖励、学历进修补贴、开放图书馆、生育祝贺、年度体检、带薪年假、互助基金、免费停车位等
南京江宁区江苏享佳健康科技股份有限公司邓家湖路1号
校园宣讲会

南京师范大学 宣讲会

学海楼425

面试经验

匿名用户

面试江苏享佳健康的总账会计·南京

面试未通过
总账会计面试不好,共2轮面试
HR小姐姐通知面试后,第二天一早就跟着他们的班车去了,环境很大很不错,包早餐,食堂也很大。后来提前半小时面试了,面试的是财务主管,问的问题相对简单,也对答如流,且聊的比较愉快, 但是不知道为啥不招。。 然后现在还在招。。 ...查看全文
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