先填一张表，接着两个技术面试，一个年纪大的，感觉上很随和，还有一个年轻的黑黑的说是什么大公司工作几十年的牛人物。一开始年纪大的问些项目经历，一些项目上碰到的问题，都根据情况回答了。 正聊着年轻那个就很装的插话，问一些很刁钻的问题，什么框架源码，什么底层实现过程，还没有回答就说你不行，主要是说话的态度给人感觉很装，都不正眼看人那种，也不说你回答的怎么样，全称黑着脸。后面又是人事的谈，了解下公司业务，说说他们公司如何牛什么的。公司开发的是单休，单休。南京有几家，没有加班费。呵呵！又给你画大饼说什么绩效提成，总之不建议有经验的去，太坑。 ...查看更多

岗位分为电话销售和电销精英电话销售前期淘n手数据，每天三小时四十分钟的通时要求，单双休，薪资4300，无责3300有一千的绩效。客单价听说几十几百。至于加不加班看到这的自己想吧。我面试的是电销精英，第一轮人事面 就问问你工作经历内容之类的，业务板块人事表示不懂结束后又来了个女的聊了几句业务表示熟手（电销精英）需要总监复试 让回去等复试通知。ok大约20分钟左右我已经坐上回去的车了 人事电话通知总监复试巴拉巴拉不好意思之类的 我拒绝了。总结：卖保健品的纯电销，每天通时要求必须完成分别是三小时十分钟~三小时四十分钟。没做过的不推荐该岗位。...查看更多