北京华品博睿网络技术有限公司 D轮及以上

北京 ·网络招聘 ·1000-9999人

资深Java研发工程师

30-60K

北京

3-5年

本科

全职

职位描述
岗位职责:
* 分布式,大数据和算法融合的系统工程设计与研发
* 负责推荐平台后端服务的设计及研发,规划技术路线并落实执行。
* 打造适合机器学习和深度学习的商业推荐算法平台;
* 能够支持推荐算法的快速开发,效果分析和快速迭代,提升迭代效率。

岗位要求:
* 2年以上Java工作经验,有分布式系统和并发场景编程经验优先
* 良好的java编程基础,具有较好的Java IO、多线程、网络等方面的编程能力,对jvm有深入了解
* 熟悉linux平台,熟悉shell编程,有扎实的数据库基础
* 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制
* JAVA基础扎实,掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优
* 有很强的业务抽象能力,能够在纷繁复杂的业务需求中看到共同点和本质
* 良好的学习和沟通能力,团队协同及推动能力,对技术有无限追求,充满激情
* 熟悉大规模数据处理平台Hadoop/Spark/ODPS等优先考虑
* 熟悉主流深度学习工具TensorFlow/Caffe/MXNet/Theano等优先考虑

职位优势:个人成长空间大,增强算法理解力,上市,客观的说这里机会比BAT更好。

HC不太多,开放期限2周,有意请速开聊!
公司介绍
BOSS直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP,于2014年7月上线,2021年6月在纳斯达克上市。

BOSS直聘致力于用技术的手段和用户第一的服务理念,为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。

BOSS直聘产品的核心是“移动+智能匹配+直聊”,通过将在线聊天功能引入招聘场景,让应聘者和用人方直接沟通,让招聘最终决策者直接参与线上招聘,跳过传统的冗长环节,提升效率。

BOSS直聘应用前沿人工智能技术,不断追求岗位与人才的多维度的智能匹配,提升招聘效果。
北京朝阳区冠捷大厦(太阳宫中路)3楼
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面试经验

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面试北京华品博睿的Java·北京

感觉没戏
面试:Java推荐系统工程师。面试印象不是很深刻,难度尚可,基本没戏。
1、首先开始自我介绍,结束介绍后询问是否有实习(我没有), 然后介绍自己所做过项目的亮点 2、询问我自己项目中常用的集合(就想到ArrayList,面试管不满意让我说一下java常用的集合知识点,我这才反应过来是考察Java集合而不是询问项目)由于准备时八股时是按提问式来的,面试管让我陈述所了解的集合知识点, 因此有点卡壳,主要说了HashMap的 put流程、解决冲突方式等等。询问为什么 hash-1 & length 替代取余操作(具体到二进制)、jdk1.7头插法死循环发生在哪个时期。 3、然后问数据库。关于索引,B+树,什么时候该使用索引,优化策略。(我回答不太好,面试官表情有点不对) 4、链表的优化策略(当时想了会儿没答出来。应该是使用跳表) 5、操作系统CPU调度策略(我压根没看操作系统,直接说不知道,面试官随后跳过操作系统部分) 6、计算机网络,TCP三次握手流程。 7、提问环节: (1)询问工作中使用哪些技术框架 (2)自己面试不太好,希望面试官提点建议(回答:对于应届生来说,没有实习经历,要注重基础。大概就是我基础不扎实/捂脸) 总体来说面试官还是挺不错的,较为和蔼,可能在你答的有问题时会皱眉头 ...查看全文
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